【マネージャー候補】コーポレート部門（総務・経理・事務・労務・法務等）マネジャー候補として事業拡大に貢献いただける方募集！／週4リモートワーク

仕事内容

職務内容 ◆募集背景 会社の成長に伴いコーポレート部門の強化を図っていくため 一人目のバックオフィス担当として現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、 マネージャー候補として発展させていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・新オフィスの選定、移転 ・各種書類の作成・管理 ・備品の発注・管理 ・会食等の手配 ・社内イベント等の準備・運営 など ＜労務＞ ・給与計算 ・給与支払 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 など ※契約先の顧問社労士と連携 ＜経理＞ ・経費支払 ・入出金管理 ・仕訳記帳 ※契約先の顧問税理士と連携 ・購買管理 ＜法務＞ ・契約書の作成/レビュー ※AIやSaaS等用いて実施予定 ＜営業事務＞ ・各事業部の事務業務の集約や効率化実施 など 応募資格（必須） ▼必須となる経験 ・社内改善や仕組み作りで高い成果をあげた経験 ▼求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・マルチタスク能力のある方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ・ホスピタリティが高い方 勤務時間 10:00~19:00 ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可） 昇給・賞与 ■昇給年1回/2回(職種により異なる) ■キャリアアドバイザー職・採用コンサルティング職の場合、インセンティブ年2回あり　その他の職種は業績賞与を支給する場合あり 休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、副業OK（許可制）、書籍購入/資格取得費用援助、独立支援/社内ベンチャー制度、リモートワーク中心

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