法務_リーダー

仕事内容

職務内容 歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、事業成長を法務面から支援していただきたいと考えています。 専門性の高い契約書の作成や審査はもちろん、新規事業や大型プロジェクトにおける法的課題の解決、知的財産戦略の立案・実行、コンプライアンス体制の強化など、多岐にわたる業務を通じて、法務体制の強化を担っていただきます。 ◎契約法務 ■契約書作成、チェック、調整 ■各部門からの相談およびアドバイス ■事業展開における法的リスクの分析と対応策の実施 ◎ 組織法務 ■知的財産に関する戦略検討および実行 ■顧問弁護士との連携および外部専門家との折衝 ◎ コンプライアンス ■社内規程整備 ■コンプライアンスの体制整備 ■トラブル案件への対応および再発防止策の策定 ◎法務組織の構築・設計 ■メンバーマネジメント ■業務フロー構築、および標準化 ■組織における潜在的な法的リスクの調査と対策の実施 ■契約書の抜本的な作り直し、およびテンプレートの刷新 応募資格（必須） ■事業会社での法務実務経験（3年以上） 応募資格（歓迎） ■法務部門の立ち上げ、または組織マネジメント経験 ■医療、ヘルスケア、金融、IT業界における法務経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 求める人物像 弊社の下記バリューに共感いただける方 ・Perspective：大きな志と大きな目標。 ・Philosophy：スマートにもがき、クリエイティブにぶっ壊し、最後までくらいつく姿勢を。 ・Priority：テイクよりもギブが先。売り手よりも買い手の論理が先。優先順序を間違えない。 ・Position：主体性を持ち、リスクを取る。先手を取り、振り回す。正しいポジションを。 賃金 年収700万円～1000万円（月給58.3万円～） 募集背景 当社は、歯科医院向けに多岐に渡るサービスを展開し、6年で2万医院との信頼を築き、歯科医療のデジタル化を牽引しています。 現在、自社SaaSプロダクト「paylight X」の展開や、Jリーグ各クラブとの大型プロジェクトなど、既存の枠組みを超えた事業が同時多発的に進行しています。 現在の法務体制は外部専門家が中心ですが、事業の多角化・複雑化に伴い、経営判断に直結する法務体制の構築が急務となりました。 「リスクを指摘するだけの法務」ではなく、事業成長のロードマップを法的視点から共に描く「攻めの法務組織」をゼロから牽引いただけるプロフェッショナルを募集します。 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間：7.5時間/日 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リモートワーク可 昇給・賞与 昇給：年1回(6月) 賞与：決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 諸手当 通勤手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)　※本社のみ 休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝)、祝日 夏季休暇(年毎に変動) 年末年始休暇(年毎に変動) 有給休暇 福利厚生 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度 育休取得実績：有(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助：OJT 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 健康促進支援(月額1万円補助) 学習促進支援(月額1万円補助) 歯科検診・定期メンテナンス全額負担

必須スキル

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