プロダクトエンジニア_会計決済担当

仕事内容

職務内容 ＜募集背景＞ hacomonoでは予約・会員管理に加え、売上・請求・入金・返金・未収といった「お金の流れ」をプロダクト内で扱う比重が急速に高まっています。外部PSP連携に伴う例外や不整合、入金照合・返金などの運用負荷、さらにエンプラで求められる内部統制（締め・承認・監査証跡）への対応が、プロダクトの品質と顧客満足を左右する重要課題です。これらを標準機能として堅牢に実装し、基盤を継続的に進化させるあたって、会計決済に強いメンバーが不足していることから、会計×決済のドメインを理解し技術で解き切れるエンジニアを募集することとなりました。 ＜お任せする仕事内容＞ 決済イベント／売上／入金／手数料／返金・取消の整合性が崩れないデータモデル・ドメイン設計（台帳設計、状態遷移、冪等性など）入金照合（売上と入金の突合）処理の自動化・高度化、照合結果の可観測性向上（監視、アラート、リカバリ手順整備） エンタープライズ要件を踏まえた設計・実装方針の策定 外部PSP/関連システムとの仕様調整・技術的折衝（制約整理、運用ルール策定、非推奨操作のガード/周知設計） パフォーマンス/信頼性課題（例：レート制限等）を踏まえたアーキテクチャ改善、負荷試験、障害対応・再発防止 ドメイン知識（会計・決済）を開発チーム全体に展開するためのドキュメント整備、設計レビュー、開発ガイドライン作成 決済機能のセキュリティ向上施策（EMV 3-Dセキュア、 reCAPTCHA 導入などの、日本クレジットカード協会が定める対策）の推進と実施 ▼ 動き方の例 ロードマップ策定プロセスに参画 設計レビュー・壁打ち プロダクトコア機能の開発リード 自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア ▼ 開発スタイル ２週間単位のスクラム開発 振り返りを実施して、改善できるところがないか検討 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有 週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けている ▼ 開発環境 開発言語 ：Ruby / TypeScript フレームワーク ：Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js（v2, v3） インフラ ： AWS（RDS / ECS Fargate / Lambda / Athena） GCP（BigQuery, reCAPTCHA, Looker） Terraform / Docker データベース ：MySQL 決済API連携 ：fincode, PAY.JP など CI/CDツール ： GitHub Actions / Jenkins バージョン管理 ：GitHub 利用ツール ：Slack / Notion ＜やりがい・魅力＞ 会計決済のコアに触れることができる 既に完成した仕組みの運用だけでなく、会計決済のAPIなど、コア機能をゼロから/作り直すフェーズに携われる 。また、オンライン決済だけでなく、実店舗決済やアプリ内決済など複数の決済体験にまたがる開発ができる 社会的インパクトのあるミッションに貢献できる 「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションのもと、運動習慣の定着・改善といったウェルネス領域の社会課題の解決に、プロダクト開発を通じて貢献できる。 業界標準となるプロダクトの成長フェーズに携われる すでに12,000以上の施設に導入されており、急成長を続けるサービスの拡大フェーズをリードできる。 プロダクト主導での開発に深く関与できる 要件定義から設計、実装、レビューまで一貫して携わることができ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できる。 キャリアパス マネジメント/スペシャリストなど自身の志向に応じたキャリアを選択することができる。 応募資格（必須） 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験 webアプリケーションの開発実務経験3年以上 応募資格（歓迎） Ruby on Rails 経験 AI 開発の経験 情報工学系や工学系の学部出身 求める人物像 店舗スタッフやエンドユーザーの体験（UX）から逆算して、最適な実装方針を提案できる方 「なぜこの機能が必要なのか」をPMやデザイナーと対等に議論していきたい方 単なる開発者ではなく、顧客課題を解決し、プロダクトの価値を最大化することに視点を置いている方 賃金 8,000,000~13,000,000円 勤務場所 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 勤務時間 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 昇給・賞与 昇給年2回（7月、1月） 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり 選考プロセス 選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。 事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。 1.書類選考 書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。 ※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。 2.面接（通常2〜3回） あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。 現在はオンラインにて実施しています。 ※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。 3.オファー面談 内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般） 参考情報 EntranceBook https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd note https://note.hacomono.jp/ TECH BLOG https://techblog.hacomono.jp/ シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html

必須スキル

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