MGF事業部／WEBTOON編集職
仕事内容
職務内容 ■Webtoon事業部について メディア化大ヒットタイトル『夫の家庭を壊すまで（©HykeComic/Amese）』、各プラットフォームで大人気の恋愛作品『運命の相手は上司だった（©MUGENFACTORY/weavin ）』など制作実績がある国内最大級のWEBTOON制作スタジオ”MUGEN FACTORY”。 この”MUGEN FACTORY”を運営するのが株式会社MUGENUPのIPライセンス本部MGF事業部です。 MGF事業部では、今後さらなる成長拡大を目指し、2026年3月期に、年間30作品の新作WEBTOONを創出することが決まっています。 MGF事業部が傘下となるIPライセンス本部には、出版事業部も傘下にあり、版面マンガの編集プロデュースも可能です。 （※出版事業部は累計55万部突破の大ヒットBL作品「副音声はうるさい十分に」のエクレアコミック、イラストレーター向け技法書「映えシリーズ」のいちあっぷブックス、今春より異世界・一般コミックの本格展開するムゲンコミックスなど複数レーベルを保有）。 今後MUGENUPは、MGF事業部が創出するWEBTOON IP、出版事業部が創出する小説・コミックIP、と多面的にIP創出をしていきます。 NTTドコモ子会社としてのグループシナジーを最大限活用し、メディアミックスや海外展開…とさらなる拡大をしていく予定です。 ◾️業務内容 今後の事業拡大に向け、WEBTOONコミック編集者として、大ヒットタイトルの創出をお任せいたします。 ・WEBTOONコミックの企画編集、制作進行管理 ・著者とのコミュニケーション、許諾権利交渉 ・アライアンスパートナーとの協業制作業務（協業制作の場合） ・予算管理及び請求管理などの事務業務 ・その他WEBTOON事業にまつわる業務 ◾️担当タイトル数について ・週刊連載始動後は、1人あたり3本の連載タイトルを担当いただきます （編集会議にて、企画立案・提案・プレゼンを行なっていただき、承認されたものが企画化、ご自身のタイトルとなります。企画承認されるまでは複数本、提案を継続して行なっていただきます。） 応募資格（必須） ①WEBTOONやマンガ・小説が好きな方、日頃から作品に触れている方 例えば、 -これまでの人生でマンガを１万作品読んだ！ -映画が好きすぎて映画館に365日通っている！ -72時間徹夜で動画サービスでアニメを見続けた！ -韓国WEBTOON好きすぎて韓国まで行って聖地巡礼した！ -BLにどっぷりハマって毎月新刊を電子書店でチェックししている など、誰にもまけない自負があるほど作品に触れたことがある人を募集します。 ②基本的なITスキル（Slack、Chatwork、Office365、Google Suiteなど）をお持ちの方 応募資格（歓迎） ・WEBTOONコミックの編集経験がある方 ・コミック（横読み、紙・電子どちらでも可）の編集経験がある方 ・ゲームの企画書制作経験者 ・ゲームのアートディレクター経験者 ・アニメの制作進行経験者 ・エンタメ業界経験者 求める人物像 ・領域にとらわれず新しいことにチャレンジし主体的に動くことができる方 ・課題認識力が高くかつ問題解決力の高い方 ・チームワークを重んじられる方 ・前向きに素直に明るく視座高く仕事に取り組める方 ・他責志向がなく、相手の立場にたって考え行動できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・ITツールの使用に抵抗がない方（Slack、Chatwork、Office365、Google Suiteなど） 賃金 270万〜450万 昇給：年2回 賞与：なし ※専門業務型裁量労働制 ※給与は経験、年齢、面接の評価を鑑み最終的に決定いたします 雇用形態 正社員・契約社員 （使用期間：3-6ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇は変わりません 選考フロー 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・企画書*編集未経験者のみ （ジャンル問わず、WEBTOONコミックにおいてご自身が作りたい作品の企画書1点。フォーマットについても自由です。） 【選考フロー*編集未経験者】 ・書類選考(履歴書、職務経歴書、企画書、適性検査①) ↓ ・課題選考(ない場合もございます) ↓ ・一次面接 ↓ ・適性検査②＋最終面接 【選考フロー*編集経験者】 ・書類選考(履歴書、職務経歴書、企画書、適性検査①) ↓ ・課題選考(ない場合もございます) ↓ ・一次面接 ↓ ・適性検査②＋最終面接 ※どちらかの面接で1回以上は弊社オフィスでの対面面接を実施いたします。 ※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。 ※課題選考については、書類選考通過者に個別にご案内いたします。 勤務時間 10時~19時 ※休憩時間は法定通り ※平均残業時間10~20時間程度 昇給・賞与 昇給：年1-2回（ポジションによって異なる） 賞与：なし 諸手当 交通費全額支給 休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) 、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・年間休日数123日 ・産休、育休制度有（男女問わず取得実績あり） ・育児サポート制度有 福利厚生 【保険】 社会保険完備（関東IT健保加入） 【手当・福利厚生】 ・定期イベント （1Q毎に各事業部の事業報告会を実施し、12月には全社で忘年会パーティーを実施しています） ・部活動補助 ・オンラインランチ ・バーチャルオフィス導入 ・育児休暇 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・育児サポート制度 ・慶弔休暇 ・弔慰金 ・オフィスカフェ ・選べるPC ・セミナー補助 ・書籍購入補助
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