プロダクトエンジニア

仕事内容

職務内容 【募集背景】 当社は、自社プロダクトであるDX教育プラットフォーム「TalentQuest」の進化と事業成長を加速させています。 現在、AX（AI Transformation）による開発体制の内製化や、新規ビジネスアイデアの検証をスピーディーに推進するフェーズです。単にコードを書くだけでなく、ビジネス側の目的を理解し、UI/UXの検討からシステム実装まで一貫してプロダクト価値を創出できる「プロダクトエンジニア」を新たに募集いたします。 豊富な経験を活かして即戦力として活躍いただける方はもちろん、現時点での経験年数にとらわれず、「プロダクトを良くしたい」「技術を通じてビジネスに貢献したい」という強い意欲を持ち、これから大きく成長していきたい方も歓迎しています。 既存プロダクトの開発にとどまらず、自社DX・AXの推進や新アイディアの検証にも直接携わっていただける環境です。また、ご本人のご志向に合わせて、将来的には顧客の課題解決に深く伴走するFDE（Forward Deployed Engineer）やコンサルタントへのキャリアアップも歓迎しています（必要な知識・スキルは会社としてしっかり教育・サポートします）。 大きな裁量を持ってビジネスの拡大を共に支えていただける方をお待ちしています。 【本ポジションの魅力・働く環境】 -実績豊富なCTO直下で1対1のレクチャーを受けられる圧倒的な成長環境 当社のCTOは、社外コンテストでも上位10プロジェクト（BrickQuest等）に選出されるなど、自らプロダクトを生み出し社会的に評価された実績・知見を持っています。 人柄は非常に温厚で親しみやすく、メンバー一人ひとりの成長に親身に向き合うタイプです。技術指導はもちろん、「アイデアをプロダクトへ落とし込むノウハウ」まで1対1で直伝してもらえるため、爆速でエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 スピード感のあるキャリアアップと挑戦を応援するカルチャー 現CTO自身もシニアエンジニアとして入社後、テクニカルリードを経てCTOへと急速にキャリアを切り拓いてきた実績があります。社歴や年齢に関わらず、意欲と成果に応じて重要な役割に挑戦できるフラットな組織です。 「TalentQuest開発」と「自社DX・AX・新規アイデア検証」の両輪に関われる 既存プロダクトの磨き込みだけでなく、最新のAI/DX技術を活用した社内プロセスの変革や新規サービスのPoC（仮説検証）にも主軸として関わることができます。 開発にとどまらない多様なキャリアパス プロダクトエンジニアとして技術を極めるだけでなく、顧客開発・技術提案・伴走支援を行う「FDE」や「コンサルタント」領域へ挑戦することも可能です。個人のキャリア意向に寄り添った手厚い教育プログラムを用意しています。 【業務内容】 自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」の開発・運用と、自社のDX・AX推進および新規アイディアの検証・実装の大きく2つの軸をお任せします。入社後はスキルや理解度に応じて段階的にお任せしていきます。 「TalentQuest」のプロダクト開発・改善 PdMやスクラムマスターと密に連携した、UI/UXの検討・画面設計・実装・テスト・運用 ユーザー課題やビジネス上の要件を解釈し、使いやすさを考慮した機能改善・新機能開発 スクラムイベントを通じたプロセス改善やプロダクトの品質向上 自社DX・AX推進 ＆ 新規アイディアの検証（PoC） 最新のAI支援ツール（Claude Code等）やテクノロジーを活用した、自社業務プロセスの効率化（AX推進） 新規事業・新サービスに向けたアイデアのプロトタイピング（PoC作成・検証）および社内実装 少人数体制だからこその「企画・デザイン〜実装〜検証」まで主導権を持ったスピード感ある取り組み ※将来的にFDE/コンサル志向の方には、これらのプロジェクトで培った知識・経験をもとに、顧客に伴走した課題解決や技術提案（導入支援、ユーザーヒアリング等）にも手厚い社内教育のもと段階的に挑戦していただけます。 応募資格（必須） Webアプリケーション開発の基本知識・実務経験（目安2年以上〜） Python（Django / FastAPI）または JavaScript / TypeScript（Angular / React）のいずれかを用いた開発経験 UI/UXやプロダクトの使いやすさへの関心 「なぜ作るのか」「誰がどう使うか（使いやすさ）」を考えて開発したいという姿勢 応募資格（歓迎） AIコーディングエージェント（Claude Code、Codex など）を活用した開発経験 業務での開発・個人開発のいずれでも構いません 0→1の経験（新規プロダクトの立ち上げ、創業・共同創業、社内新規事業、個人サービスの立ち上げと運営など） クライアントワーク経験（技術提案、課題抽出、顧客開発、コンサルティング、導入後の伴走支援など） AWS環境での構築・運用知識 アジャイル／スクラム開発への興味・経験 技術記事の執筆、勉強会・カンファレンスでの登壇、OSS貢献など、自分の考えを外に出してきた経験 求める人物像 以下価値観に共感していただける方 当社の考え方やビジョンに共感し、一緒にチームやプロダクトを育てていきたい方 チームメンバーや他部門と素直かつ円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方 自分の過去の判断を更新できる方 新しいやり方や考え方に触れたとき、「今までのやり方にこだわる」のではなく、「試してみよう」と思える方。知らないことに出会ったときに、脅威ではなく面白さを感じる方 仮説と検証が好きな方 「たぶんこうだと思う」で終わらせず、「じゃあ確かめてみよう」と手が動く方。うまくいかなかったときに、その理由を突き止めるところまでやりたくなる方 失敗を怖がらない方 作ってみて誰にも使われなかった、途中で作り直すことになった ―― そういう経験を「無駄だった」ではなく「わかってよかった」と捉えられる方 プロダクトの成長・ユーザー体験（UI/UX）に強いこだわりを持てる方 指示通りの実装だけでなく、「どう作ればビジネス・ユーザーに最も価値が届くか」「どうすれば使いやすくなるか」を自ら考えられる方 新しい技術やAIツール、デザイン・ビジネス知識のキャッチアップに積極的で、継続的な自己研鑽ができる方 賃金 【年収】（年棒制）700万円〜1000万円 【月給】583,334円～833,334円 【基本給】431,600円～616,571円 【固定残業代（月給に含む）】45時間分相当：151,734円～216,763円　※45時間を超える時間外労働は追加で支給 【昇給】年2回 勤務時間 【働き方】 ・フレックス（コアタイムなし） ・リモートワーク ・副業可 勤務地 【勤務地詳細】 ①弊社事務所内（〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F） ②自宅 ※フルリモート。2026年8月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【事務所アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（4a 4b出口）直結 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】 ・事業所　屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ・在宅勤務　受動喫煙防止措置：個人宅による 雇用形態 正社員（労働契約の期間：無期雇用） 試用期間：3ヶ月 勤務体系 【休憩時間】 労働時間が6時間～8時間：少なくとも45分 8時間超：少なくとも1時間 【休日】 年間休日125日、完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇　 ※年次有給休暇　入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与 【時間外労働】 あり 福利厚生 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【諸手当】 交通費一律支給 選考フロー 1.書類選考 2.カジュアル面談 or 一次面接 3.最終面接 4.内定（条件通知） ※職種により面接回数が追加される場合がございます ※選考中に適性検査もしくはリファレンスチェックを実施する場合がございます ※上記は変更となる可能性もございます

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