【28卒】ビジネスオープンポジション

Dynamic Plus
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

採用の背景 ダイナミックプラス株式会社では『世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる』をミッションに、定量データを基にしたAI技術を活用することで、適切な価格を算出・提供するサービスを様々な業界に提供しています。 提供サービスのひとつであるダイナミックプライシングサービスでは、祖業であるスポーツ領域でご活用頂いており、プロ野球球団、Jリーグ、Bリーグなど多くの球団・クラブ様に導入いただいています。(日本のエンタメ、スポーツにおけるプライシングは当社が全てお手伝いさせていただいています) スポーツ・エンタメ領域の顧客拡大はもちろん、現在はホテル・モビリティなど新たな領域にも領域を広げています。 これらに次ぐ収益の柱を作り上げていく仲間を募集しています! 職務内容 皆様の適性や希望・志向性を考慮した上で、採用ポジションを決定します。 〇業務の一例 ・法人営業 ┗新規開拓営業 ┗既存顧客に向けたソリューション営業  ・事業開発   等 応募資格(必須) ・大学/大学院を2028年3月までに卒業(修了)見込みの方 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方 (職歴の有無は問いません) ・当社のM.V.Vに共感いただける方 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと 応募資格(歓迎) ・スポーツや文化活動等、起業や事業運営など、意思を持って取り組まれた課外活動での経験 求める人物像 ・好奇心旺盛な方 ・何事にも前向きで明るい方 ・自分の考えや主張を周囲にしっかりと発信ができる人間性の方 賃金 年収:350万円 月給:251,884円(みなし残業手当20時間分:35,577円を含む) 勤務時間 ■勤務形態:フレックスタイム制 標準勤務時間:9:30~18:00 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 ・1日の標準労働時間:7時間30分 ・休憩時間:60分 ・平均残業時間:20時間(繁忙期/閑散期によって変動あり) 昇給・賞与 ・昇給(年2回 1月、7月※人事評価による) ・賞与(年1回 7月) 諸手当 交通費全額支給、残業手当 休日・休暇 土・日・祝休み、年末年始休暇 ※年間休日日数:120日 年間有給休暇:7日~20日(入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月~3月に入社した場合の日数です) 1時間単位の時間休制度 福利厚生 <保険制度> 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生制度> 通勤手当:コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度 <教育制度> 希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート ※副業:可 ※リモートワーク:可(フルリモート不可)

必須スキル

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