インフラエンジニア（経験5年程度・上流／リーダー）

仕事内容

職務内容 インフラの経験を、クラウドの要件定義・設計と移行プロジェクトのリードに活かすポジションです。月40〜60件の新規案件から、上流・リーダーとして入る案件を営業と相談して選べます。 仕事内容 AWS・Azure・GCP環境の要件定義・基本設計 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトの設計・推進 Terraform・CloudFormationを使ったIaCの標準化と、チームへの展開 クライアントとの要件のすり合わせ、提案資料の作成 5〜10名のプロジェクトメンバーの進捗管理・技術指導 このポジションで得られること メーカー・流通・金融・公共などの新規案件が月40〜60件あり、営業と相談して上流・リーダー案件を選べます。合わない場合は変更も相談できます 経験に応じてPMO・テクニカルリードへ役割を広げられます 働き方 勤務地：一都三県を中心としたクライアント先（自社オフィス：東京都渋谷区） リモート：案件によりフルリモートから出社まで異なります 応募資格（必須） インフラエンジニアとしての実務経験5年程度 サーバ（Windows・Linux）、ネットワーク（Ciscoなど）、クラウド（AWS・Azure・GCP）のいずれかでの設計経験 Terraform・CloudFormationなどIaCの実務経験 要件定義、クライアントへの提案、メンバーの進捗管理・技術指導の経験 応募資格（歓迎） マルチクラウド環境、または大規模システムの移行プロジェクトの経験 Kubernetes・Dockerなどコンテナ基盤の設計経験 PMO・テクニカルリードとしてのチームビルディング経験 AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、Azureの上級資格、情報処理安全確保支援士 求める人物像 上流工程からプロジェクトを進めたい方 クライアントとの要件のすり合わせや、社内外との調整を経験してきた方 チームを引っ張る役割や、メンバーを育てる役割を担いたい方 賃金 想定年収 600万〜700万円 月給 41.9万〜49.4万円（基本給 37.6万〜44.4万円 ＋ 固定残業代14時間分 4.3万〜5.0万円。14時間を超えた分は別途支給） 賞与 年2回（1月・7月）／昇給 年2回 経験・スキルをもとに決定します（目安：経験5年程度で年収600万〜650万円、10年程度で650万〜700万円） 選考の流れ 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間・参画先に準じます） 残業 月平均10時間以下（実績） 固定残業代14時間分を給与に含み、超過分は別途支給 リモート：案件によりフルリモートから出社まで 昇給・賞与 昇給 年2回（1月・7月） 賞与 年2回（1月・7月） 諸手当 手当 通勤手当（1ヶ月の定期代相当） 特殊勤務手当（参画先での勤務 月1万円） 家族手当（配偶者 月1万円／子 月4,000〜5,000円） 引越手当 10万円・家賃手当 月1万〜2万円（一都三県外からの転入・3年間） 出張日当（1泊2,000円） 学びの支援 書籍購入 月5,000円 資格取得一時金 最大10万円（初回の受験料は会社負担） セミナー参加費補助（上限3,000円） 社内勉強会の講師手当 インセンティブ（月給・賞与とは別） エンジニア紹介 30万円（紹介者・入社者それぞれ） 参画先での案件の引き込み・人材提案の成約 1件3万円 同じプロジェクトでのメンバー管理 1人あたり月5,000円 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 福利厚生 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合。保養所を利用できます） 社内交流費（月2,000〜3,000円）

必須スキル

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