【インターン】インサイドセールス担当/20代で“売る力”を武器にする。日本のインフラ課題に挑む

仕事内容

【職務内容】 ■建設会社へのアウトバウンドコール（リストあり） ・採用課題（人が採れない／コストが高い等）のヒアリング ・フィールドセールスにつなぐ商談設定 ・チームでのトークスクリプト改善・PDCAミーティングへの参加 ※量はありますが、闇雲な架電ではありません。トーク設計・データ・改善を重視した営業です。 ■このポジションの魅力 ・経営層が主要顧客 　電話の相手は社長・役員クラス。学生のうちから経営視点での会話力が身につきます。 ・再現性ある教育体制 　代表・新井はWebマーケ支援400社以上の実績を持つプロ。 　未経験でも成果を出せる「型」と研・修があります。 ・高付加価値プロダクト 　導入企業の90%以上が採用単価削減に成功。 　数字と実績に裏付けられた、自信を持って提案できるプロダクトです。" ■募集背景 建設業界では有効求人倍率の高騰や人手不足倒産が起きており、 採用のあり方そのものを見直す企業が急増しています。 私たちへの引き合いも拡大しており、 より多くの企業に解決策を届けるための組織強化として、 突破力のあるインターン生を募集します。" 【応募資格（必須）】 ・週3日以上／1日4時間以上の勤務が可能な方（平日・渋谷オフィス） ・PCの基本操作ができる方 　└ タイピング、スプレッドシートへの正確な入力 ・1日50〜80件程度の架電業務に、継続して取り組める方 　└ 根性論ではなく、集中力・再現性・改善意識を重視します 【応募資格（歓迎）】 ・飲食店・アパレルなどでの接客／販売経験 　└ 対人コミュニケーションに慣れている方 ・コールセンターや営業のアルバイト経験 　└ 電話での業務に抵抗がない方 ・部活動・競技・プロジェクト等で、高い目標に向き合った経験 【求める人物像】 ・成果志向・実行力のある方 　目標数字に対して、自分なりに工夫しながらやり切れる方 ・素直さと吸収力 　フィードバックを前向きに受け取り、行動改善に落とし込める方 ・成長・キャリア志向 　将来、営業・起業・ベンチャーなどで市場価値の高いビジネスパーソンを目指している方 【賃金】 時給：1,300円 ※昇給/インセンティブあり ※試用期間1ヶ月

必須スキル

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