【2028年度新卒】次世代リーダー／幹部候補生

仕事内容

職務内容 【次世代リーダー/幹部候補生】 教育現場での実践と、企画・経営への挑戦を早期から経験できるポジションです。 「教育を通じて社会を変えたい」「将来、組織を動かす立場で活躍したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ▽配属・キャリアイメージ（例） 1年目： 入学広報 または メンター業務のいずれかに配属いたします。 本人の志向性・強みを踏まえて決定します。 現場理解と基礎スキルの習得を行っていただきます。 2年目以降： 現場経験後、企画・プロジェクトを担う部署へ異動（予定） 3年目以降： ご本人の希望・能力・適性を踏まえ決定します ▽職務一例 ① 入学広報業務（初年度配属候補） 入学をご検討されている生徒・保護者に対し、学びの選択を支援する役割を担います。現場の最前線で「選ばれる学校づくり」を実践的に学んでいただきます。 【具体的には】 資料請求者へのイベント・個別相談会のご案内 個別相談会の実施（生徒・保護者対応） オープンキャンパス・学校説明会の企画、運営 広報施策の改善提案、数値分析のサポート　など ② メンター業務（初年度配属候補） N/S高等学校のネットコース・通学コース等において、生徒一人ひとりの成長と進路を支援します。教育現場での意思決定やマネジメントの基礎を培います。 【具体的には】 生徒とのコーチング面談 学習・生活・進路指導 保護者対応 校務分掌のサポート 学校運営・生徒対応に関わる各種業務　など ③ 企画・プロジェクト／運営領域（2年目以降配属） 入学広報・メンターいずれかの実務経験を踏まえ、適性や意欲に応じて企画・運営・新規プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 企画の実行・運営・改善、産学官とのアライアンスなど、企画にかかる業務全般 プロジェクト型学習の企画運営、留学支援、外国語教育・プログラミング教育の教材・カリキュラム開発、生徒の学びのサポートほか 教育を軸とした新規プロジェクトの企画立案・推進 既存施策・事業の改善、運営設計 カリキュラム・教材開発、プロジェクト型学習の企画運営 キャンパス運営・組織マネジメントへの参画　など ※補足事項 ジョブローテーション制度あり 全国転勤の可能性あり 配属部署により勤務体系・勤務時間が異なります 応募資格（必須） 1.2028年3月までに四年制大学又は大学院を卒業又は卒業見込みである方 2.2028年3月までに普通自動車免許を取得予定である方 ※配属先によって運転が必要な場合があります。　　 3.以下いずれかに該当する方、またはそれに準ずるご経験・志向をお持ちの方 イベントの企画やサークル・プロジェクトの立ち上げなど、主体的に新しい取り組みを推進したご経験 学生時代に起業、またはそれに近い形で事業・サービスづくりに挑戦したご経験 特定分野における専門性を活かし、教育DXや新たな仕組みづくりに挑戦したい意欲をお持ちの方 求める人物像 社会やテクノロジーが大きく変化する中で、教育もまた柔軟に形を変えていく必要があります。 学校法人角川ドワンゴ学園は、「ネットを駆使した未来の学校」をミッションに、これまでにない学びの形を追求しています。 次世代を担う人材として、以下のような想いを持つ方を歓迎します。 ・若いうちから裁量を持ち、自ら考え行動しながら成長したい方 ・教育や社会の「当たり前」に疑問を持ち、新しい価値を生み出す挑戦をしたい方 ・業務改善や企画・プロジェクトを通じて、組織や事業の変革に関わりたい方 賃金 基本給271,700円～ 理論年収：4,714,732円～ ※理論年収は年間の賞与・全社平均の残業時間（15時間/月）を見込んで算出しております 昇給/賞与 【昇給】 年2回（会社の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定） 【賞与】 年2回（全社平均4カ月分　2023年度実績） 休日/休暇 【休日】 年間休日数123日 土・日・祝日およびその他法人が休日と認める日（年末年始休暇など） 【休暇】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ライフイベント休暇、裁判員休暇、介護・看護休暇、弔事休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業、他 ※有休奨励日あり ※入社日より有給休暇が5日間付与されます。その後試用期間経過後15日付与以降、4月1日を起算日として毎年度20日付与予定。有休奨励日あり。 ※イベントに応じて土日祝の出勤になる場合があります（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） 終業時間 勤務時間（固定の場合）：8:30～17:30または9:00～18:00または9:30～18:30（休憩60分、実働8時間） ※勤務開始時間は事業所による ※スクーリング時は　業務開始時間が異なる可能性があります。 　また1時間30分程度/日　時間外労働が発生いたします。 部署によって　フレックス勤務（コアタイム　11:00～15:00） 社会保険/福利厚生 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 産前産後休業・育児休業 介護休業 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員専用美容室（東銀座） 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり 雇用形態 正職員/期間の定め無し 試用期間：3カ月（条件変更なし） 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり 屋内原則禁煙あり 屋外喫煙可 勤務地により、異なる。 ※各拠点内は原則禁煙、一部拠点にビル指定の喫煙所あり。 選考フロー 書類選考→面接複数回（適性検査あり） 参考動画 ■ N高やS高やR高をはじめて知る方へ（90秒） https://youtu.be/b_ns9ESWA5E?si=_cZScfY_CRSmi0Y7 ■ 生徒や授業の様子を知りたい方 ・スクーリングってなに？どんなことするの？（100秒） https://youtu.be/b_ns9ESWA5E?si=_cZScfY_CRSmi0Y7 ■ 働き方を知りたい方 ・採用担当に聞いた ”N高グループ 通信制高校教職員の働き方” https://youtu.be/b_ns9ESWA5E?si=_cZScfY_CRSmi0Y7 ・【1日密着】N高等学校 教員の仕事｜通信制高校でのリアルな働き方｜公立中学校 家庭科教員からの転職 https://youtu.be/b_ns9ESWA5E?si=_cZScfY_CRSmi0Y7 ・【1日密着】N高等学校キャンパスメンターの仕事とは？通信制高校のリアルキャンパスでの働き方 https://youtu.be/WbHsY9FoiLA?si=owMKKU2EZSNrlYVk ※動画の内容は撮影時時点のものであり、最新の情報とは異なる可能性があります。

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