【東京】商品開発プロデューサー（責任者/1人目採用）/商品開発体制の構築/コンセプト立案〜素材ソーシング・製造委託先開拓

仕事内容

職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 自社ブランド『peu a beaute（プウアボーテ）』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは3,000社を突破し、年間160％成長にて拡大を続けています。これまで商品開発は、経営企画メンバーが兼務で担ってきましたが、今後の事業の拡大を見据えて商品開発体制を構築していく必要があり、1人目の責任者を募集しています。 ▼業務内容 ━━━━━━━━ 市場リサーチやコンセプト立案から、素材・製造委託先の開拓、製造の進行管理、販売戦略の設計まで、商品が生まれて売れるまでワンストップにてお任せします。素材の選定から委託先との交渉、品質・納期・コストの管理まで、弊社の製品作りを加速化していただくことに期待しています。 また当社は、3,000社のサロンの販売現場から、お客様の声を直接受け取れる、数少ないメーカーです。プロダクトアウトではなくマーケットインの考え方を起点に、将来的には開発チームの立ち上げや、新ブランド・新カテゴリーの展開など、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えております。 ※製造そのものは外部の委託先に完全外注しているため、自社工場の運営はありません。 【具体的には】 ◾️商品開発体制の構築 新商品リリースや既存商品の改良など商品開発スケジュールを計画し、企画から発売までの進行を管理する仕組みを構築。営業本部と連携し、販促施策も含めたスケジュールに落とし込み、計画的に商品を出し続ける体制を構築。 ◾️企画（市場リサーチ・コンセプト立案） エステサロンの現場の声や市場動向、競合商品を調査し、新商品のコンセプトを立案。サロン販売の現場を持つ当社だからこそ、「現場で本当に売れる商品」を、営業やインストラクターチームとともに設計することが可能。 ◾️開発・調達（素材ソーシング・製造委託先の開拓） 繊維素材の開拓や、国内外の工場・製造委託先の新規開拓を実行。サンプル確認、仕様の調整、価格・品質・納期の交渉を通じて、安定して高品質な商品をつくれる体制を構築 ◾️製造オペレーションのマネジメント 委託先での製造工程、品質管理、納品までのスケジュール管理。在庫や発注のサイクルも含めて、販売計画と連動した生産の仕組みを整備。 ◾️販売戦略の設計 価格設計、発売時期、サロンへの訴求ポイントなど、営業本部と連携して販売戦略を立案。インストラクターによる研修・販売教育とも連動して、売れ続ける商品づくりを推進。 応募資格（必須） ・アパレル、インナー、レッグウェア、雑貨などの領域で、MD・商品企画・商品開発のご経験をお持ちの方（メーカー・商社・OEM／ODM企業いずれも可） ・素材メーカーや工場など、外部の委託先とのやり取りを通じて、品質・納期・コストを管理された経験をお持ちの方 ・マネジメント経験は不問 応募資格（歓迎） ・繊維素材に関する専門知識（糸・原料からの素材開発、高機能素材など）をお持ちの方 ・特許技術や新素材を用いた商品化のご経験をお持ちの方 ・開発体制や業務プロセスの仕組み化・標準化に携わったご経験をお持ちの方 ・商品開発の枠を超えて、全社的なプロジェクト（理念・行動指針の策定、組織づくりなど）に参画されたご経験をお持ちの方 ・美容、ウェルネス領域の商品開発のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・数字と計画に基づいて、商品を計画的に出し続ける仕組みをつくることにやりがいを感じられる方 ・「企画して終わり」ではなく、素材や工場の現場まで足を運び、商品が出来上がるまでやり切れる方 ・高機能な素材やモノづくりへのこだわりを、事業の強みとして発揮したい方 ・1人目の商品開発部門立ち上げ人材として、仕組みや体制から整えていくことに面白さを感じられる方 ・商品開発にとどまらず、会社全体をより良くしていく視点を持って関われる方 ・個人の成果だけでなく、将来的には開発チームを組成し、メンバーを育てていきたいという成長意欲がある方 勤務地備考 ※状況に応じて出張あり 雇用形態 正社員（期間の定めなし） 契約期間 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし 勤務時間 固定時間制：09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：1時間 昇給・賞与 賞与：決算賞与 ※業績による 昇給：年に2度 諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制45時間/超過分別途支給） 休日・休暇 ・年間休日：130日 　完全週休二日制（土・日・祝日） 　その他（GW休暇：9日間） ・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後/10日間） 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・自社製品の社員割引購入制度 ・取引先製品の割引購入制度 ・リゾートトラスト会員権利用 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 選考プロセス 書類選考+面接2-3回 参考情報 ▼ニュースリリース https://www.caddireat.com/news/

必須スキル

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