社外広報職

仕事内容

職務内容 障害者雇用支援を通して社会課題解決を目指す当社の社外広報として、主要メディアへの露出拡大に向けた戦略的なアプローチを行っていただきます。 ・主要メディア（TV・新聞・雑誌・インターネット等）の新規開拓や関係構築、ナーチャリング ・各メディア、記者の関心に合わせた企画提案 ・関係各社（記者、主要メディア等）へ提案のための社内の情報収集・整理及び企画書作成　等 応募資格（必須） ・社外広報担当またはメディア側での記者/ディレクター、PR会社でのシニアコンサルタントの経験 ・メディアへの営業および関係構築、提案・メディア掲載の経験 ・メディア提案に向けた社内情報整理、提案ツール制作をディレクションした経験 応募資格（歓迎） ・社外広報での経験が3年以上ある方 ・自社経営陣の意図を直接汲み取り、主要メディア向けに「広報戦略」を策定・アップデートしてきた経験 求める人物像 ・弊社のビジョンや目指す在りたい姿に共感し、戦略の実行・アップデートを経て実現したいという想いのある方 ・相手のニーズに応じて、どう自社を売り込みか考えて提案・交渉することが得意な方 ・社内外の関係者と粘り強く関係構築し、積極的に情報収集や行動することが好きな方 ・社会のトレンドや自社事業周辺の社会課題の情報を敏感に収集し、自社や事業ブランドのPR施策と紐付ける力のある方 賃金 【給与】 想定年収：500万～662万 月給：32,3万～43,0万　 　月収内訳） 　・基本給：280,000円～365,000円 　・固定残業時間20時間分（またはグレード手当）： 43,760 円～ 65,000 円 【賞与】 年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動 勤務時間 【働き方】 1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制 （コアタイムなし、夜22時—早朝5時は原則勤務禁止） ※短時間勤務：相談可 ※隔週～月1回頻度にて、記者・メディア関係者との会合・勉強会が夜に発生いたします。 【休憩】60分 【残業】有 【備考】在宅勤務・リモートワーク可 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝） 年間休日：125日程度（カレンダーにより異なる）、年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過日、月半ば入社の場合は3カ月経過後の翌月1日に付与） 休暇：夏季(3日間)、年末年始、特別休暇（結婚、慶弔、配偶者出産、災害、転勤)、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇、入社日付与）、生理休暇、育児休業、介護休業等 保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 福利厚生 その他 通勤交通費（上限5万円/月まで支給）、定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学びやスポーツに関する費用の助成制度）、社外活動推奨、服装自由、カウンセリング費補助、副業可 アピールポイント ・ビジネスで社会問題を解決するソーシャルベンチャーとして、「誰もが自分らしくワクワクする人生」を送れる社会の実現を自らの発信で牽引していく、非常に社会的意義の大きなポジションです。 ・障害ある方の就職・転職支援や就労移行支援、農業事業（ソーシャルファーム）、独自の研究機関（障がい者総合研究所）など多角的な事業を展開しているため、各メディアや行政・企業といった多様な関係機関の関心に合わせて、豊富なストーリーや独自の調査データを最適に届けていくおもしろさがあります。 ・単なるサービスのPRにとどまらず、メディアアプローチを通じて世の中の認知や偏見を変え、社会全体のDE&Iを前進させるという、社会変革の当事者としての手応えをダイレクトに実感できる仕事です。 ご応募お待ちしております！

必須スキル

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