【書類選考・一次面接免除】サイバーセキュリティエンジニア｜｜情報処理安全確保支援士／CISSP／CEH対象

仕事内容

職務内容 1. 募集背景及び事業の方向性 当社は1997年の創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開してきました。近年は売上・営業利益ともに堅調に推移し、事業領域および組織規模の拡大が進んでいます。一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界を取り巻く環境は大きな変化の時期を迎えています。 こうした環境変化に対応するため、当社では中期経営計画「BASE2030」を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換と、組織の成熟を中長期的なテーマとして取り組んでいます。従来からのものづくりの強みを基盤としつつ、AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化していく方針です。 こうした事業構造の変化と持続的な成長を支えるため、今回、体制強化を目的とした人材募集を行っています。 弊社では約20名がセキュリティ領域に参画。着実に築いてきた基盤を武器に、ここからはギアを一段上げて、サイバーセキュリティを当社の新たな事業の柱へ育てていく方針です。 今回お迎えする方には、運用だけでなく、改善提案や顧客折衝にもステップアップしながら、チームの一員として事業拡大を支える役割を担っていただきます。将来的なリーダーへのキャリアパスも用意されています。 ★サイバーセキュリティチームのメンバーインタビューは こちら からご覧ください！★ 2. 本求人のポイント 特別選考実施中！ 下記いずれかの資格をお持ちの方は、書類選考免除・面接1回のみの特別選考をご案内しています。 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP ・CEH 「できるだけ早く内定を獲得したい」 「現場社員と直接話して、業務内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな方におすすめのポジションです。 3. 業務内容 （雇入れ直後） CSIRT 支援 ・インシデント対応（分析／封じ込め／復旧／事後対応） ・脆弱性情報の収集とリスク評価 ・ログ解析・レポート作成 ・セキュリティポリシー・手順書の整備補助 SOC（監視・分析） ・セキュリティアラート監視（SIEM/EDR等） ・アラート内容の一次〜二次解析 ・監視ルールの改善提案 サイバーリスク管理 ・個別システムのリスクアセスメント補助 ・改善方針の策定支援（クライアント折衝あり） （変更の範囲）：会社の定める業務 4. ポジションの魅力 ・サイバーセキュリティのチームとしての立ち上げフェーズに参画し、推進できる ・クライアントと直接折衝し、改善提案など裁量ある業務に挑戦できる ・金融業界の高度なセキュリティ案件で専門性を磨き、市場価値を高められる ・リモートワークと出社のハイブリッドで柔軟な働き方が可能 ・チーム内で知見やノウハウをシェアし横串で連携しながらスキルアップできる 5. 直近の入社実績 ・30代後半／サイバーセキュリティ領域経験2年・IT業界経験14年のマネージャクラスが入社 ・20代後半／サイバーセキュリティ領域経験3年・IT業界経験3年の主任クラスが入社 ======================================= 🔹キャリア登録について 現在募集中の職種にご希望のポジションが見つからない場合や、どのポジションが自分に合っているか迷っている方は、ぜひキャリア登録をご活用ください。 ご経験・スキル・ご希望をもとに、ベース株式会社からあなたに合ったポジションや情報をご案内いたします。 「まずは話を聞いてみたい」「情報収集から始めたい」という方も大歓迎です！ 🔹こんな方におすすめ 今すぐの転職は考えていないが、将来的に検討したい方 希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 自分のスキルや経験を活かせるポジションを知りたい方 忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 キャリアプランを考える上で、まずは情報収集したい方 👉 キャリア登録フォーム リンク 応募資格（必須） ・サイバーセキュリティ領域での実務経験1年以上 （CSIRT、SOC、セキュリティ監視・運用、インシデント対応など） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 情報処理安全確保支援士 CISSP CEH ※上記資格をお持ちの方は、書類選考免除・面接1回のみの特別選考をご案内します。 ※資格をお持ちでない方は通常選考（書類選考あり）となります。 応募資格（歓迎） ・金融業界のセキュリティ基準（FISC、金融庁ガイドライン等）の理解 ・Splunk、CrowdStrike、Microsoft Defender などのセキュリティ製品の経験 ・サイバーセキュリティの運用ルール改善やCSIRT運用高度化の経験 ・顧客向け提案資料・報告書作成の経験 求める人物像 ・自ら提案し、主体的に動ける方（顧客折衝・改善提案に挑戦したい方） ・組織の中核メンバーとして、サービス改善に前向きに関わりたい方 賃金 ■想定年収：5,500,000円〜9,000,000円 （下記年俸＋決算賞与を含む目安であり、 　支給額を保証するものではありません） ●年俸 4,500,000円〜7,900,000円 　※12分割して毎月支給 （＝月額375,000円〜658,340円） 　∟内訳 　・基本給：294,000円〜516,340円 　・固定残業代：81,000円〜142,000円 　　（35時間分／月 ※超過分は別途支給） ■決算賞与 　あり（業績による） ■昇給 　年1回 ■諸手当 　・通勤手当（月上限100,000円） 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ※PJにより変動有り 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 昇給・賞与 昇給：年1回（評価に基づき決定） 賞与：年1回（決算賞与/業績連動、設立以降28期連続支給） 諸手当 ・通勤交通費（月額10万円まで支給） ・残業手当 ・定年：60歳 ※再雇用制度有、役職定年なし 休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（6日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 福利厚生 ・社保完備 ・通勤交通費：月額10万円まで支給 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 （受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給） ・ベースアカデミー（研修制度） ・サークル活動支援 ・社内SNS ・Udemy付与 雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間：有（3ヶ月） ・試用期間中の労働条件：本採用時と同条件 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

必須スキル

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