【業務委託】インサイドセールス/マネージャー候補（建設業界向け）

仕事内容

【職務内容】 ■ポジション概要 建設業界向け採用支援サービスにおいて、 **リード獲得〜商談創出を担うインサイドセールス（マネージャー候補）**を募集します。 まずはプレイヤーとして商談創出に関わっていただきつつ、 将来的にはKPI設計・スクリプト改善・メンバーマネジメントなど、IS機能の構築を担っていただくことを想定しています。 単なるアポ獲得ではなく、 事業成長に直結する商談創出の仕組みづくりに関われるポジションです。 ■業務内容 ・リードへのアプローチ（架電／メール等）による商談創出 ・トークスクリプトの改善、アプローチ手法の最適化 ・KPI管理（架電数／接続率／アポ率）および改善施策の実行 ・建設業界における有効なアプローチ手法の確立 ・FS（フィールドセールス）との連携による受注率向上 ▼将来的にお任せしたい業務 ・KPI設計／営業プロセス設計 ・IS組織の立ち上げ／マネジメント ※まずはプレイヤーとして入り、徐々に役割を広げていただく想定です" ■このポジションの特徴 ・建設業界特有の営業設計に関われる 建設業界では「日中は現場で不在」「メールが見られない」など、 一般的なIS手法が通用しないケースも多くあります。 そのため、業界特性を踏まえたアプローチ設計が求められます。 ・プレイヤーからマネージャーへ まずは商談創出の実行を担っていただきつつ、 成果を踏まえて、IS組織の仕組みづくり・マネジメントへと関わっていただきます。 ・事業の中核に関われるポジション リード〜受注までのプロセスを横断して関わるため、 マーケ・FSと連携しながら、事業全体の成果に影響を与える役割です。 ・正社員登用前提 業務委託として参画いただいた後、 双方合意のもと正社員登用も想定しています。 ■募集背景 建設業界における採用課題の深刻化に伴い、 当社サービスへの問い合わせが増加しています。 一方で、リードを安定的に商談に繋げる仕組みはまだ整備途上のため、 インサイドセールス機能の強化を進めています。" 【応募資格（必須）】 ・営業またはインサイドセールスの実務経験3年以上 ・KPIを持った営業活動の経験 ・月100時間以上の勤務が可能な方 【応募資格（歓迎）】 ・ゆくゆくは正社員としての勤務を検討されている方 ・インサイドセールスの改善／立ち上げ経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・人材業界での経験 ・建設業界での営業経験 【求める人物像】 ・まずはプレイヤーとして成果を出し、役割を広げていける方 ・オペレーションだけでなく、仕組みづくりに関わりたい方 ・数字をもとに改善を回せる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 【賃金】 ■報酬 ・時給：3,000円〜5,000円 ※経験・スキルに応じて決定

必須スキル

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