MD（販売計画・在庫管理）

仕事内容

職務内容 【 募集背景・ポジションの目的】 当社は今後、在庫管理を一層強化していくフェーズにあります。商品企画を担うメンバーは充実している一方で、数字を組み立て、計画を積み上げ、在庫・倉庫を着実に管理できる「管理寄りのMD」が不足しています。 本ポジションは、シーズンの販売・仕入計画の立案から、店頭・倉庫を含む在庫コントロール、SKU単位の数値管理までを担い、事業の「守り」を支える役割です。 【職務内容】 ・年間・シーズン単位の販売計画／仕入計画の立案（数値をゼロから積み上げて組み立てる） ・在庫管理・在庫コントロール（店頭在庫＋倉庫在庫の両方） ・SKU単位での数値管理（売上・在庫・消化率・粗利などの管理と運用） ・物流・倉庫オペレーションを踏まえた在庫の最適化 ・実績の分析と、次シーズンの計画への反映 応募資格（必須） 下記いずれか必須 ・小売・アパレル・雑貨など、いずれかの業界でのMD（数値・在庫・計画）に関する実務経験2年以上 ・販売・仕入計画を一から積み上げて組み立てた経験（既存数値の分析にとどまらないこと）2年以上 応募資格（歓迎） ・雑貨・アパレルなどの取り扱い経験 ・店頭在庫と倉庫在庫の双方を管理した経験 ・SKU数の多い商材を管理した経験 求める人物像 ・「攻め」と「守り」のバランス感覚を持ち、特に在庫・物流などの「守り」を着実に回せる方 ・派手さよりも、コツコツと着実に積み上げられる方 ・整った環境を前提とせず、自ら仕組みを考えて運用を回していける方 賃金 想定年収：¥4,500,000～¥7,000,000 月給：¥375,000～¥583,333 月額(基本給)：¥276,527～¥430,153 固定時間外手当/月：¥90,434～¥140,675 固定深夜労働手当/月：¥8,039～¥12,505 ※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給 ※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 勤務時間 ・労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・コアタイム無しのフルフレックス ・平均残業時間：20時間程度 ・テレワーク相談可：一部出社ありのためフルリモートは不可 昇給・賞与 ・賞与：業績に応じて支給有 諸手当 交通費支給※リモート勤務対応のため出社した分を経費として精算 休日・休暇 ・年間120日（⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始） ・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。） ・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇 福利厚生 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 選考に関して 書類選考→一次選考（人事・該当ポジションのマネージャー）→最終選考（役員） おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。 また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。 正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。 入社後のパフォーマンスをサポートするために行なっておりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。

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