AI時代の転職体験を再定義する新規事業で、既存事業のアセットを活かしながら事業化と成長戦略を担う事業開発ポジション

Atrae
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 【ミッション】 AIを活用し、ユーザーのキャリアや価値観を深く理解し、これまでにない転職体験をつくり出すこと。 “転職の常識” をアップデートする新しい事業を目指し、GreenやWevoxなど既存事業の膨大なアセットも活用しながら事業をグロースさせる戦略を考え、PMF〜1→10のグロースまでを牽引することがミッションです。 【仕事内容】 AI転職アプリの第一弾は開発完了し、SPF(Solution Product Fit)検証を進めています。 これからのPMF(Product Market Fit)検証に向けた準備 → 事業化 → 成長戦略の構築に進むフェーズです。 事業開発ポジションとして、以下の領域を中心に事業をリードしていただきます。 ・市場構造やユーザー行動データの分析に基づく事業戦略の立案(提供価値、ターゲット、マネタイズモデル等の設計) ・事業・販売戦略の仮説構築と検証サイクルのリード ・事業成長に向けた組織体制の構築 (BizDevチームの採用・組成・役割設計) ・Green/Wevoxなど既存事業のアセット(企業、ユーザ組織データ等)の活用方針策定 ・必要に応じたアライアンス、協業、提携などのパートナシップ構築 応募資格(必須) ・人材領域における事業開発、販売戦略、サービス企画などの経験 ・市場分析やプロダクト分析などのデータ分析経験 ・仮説検証を高速に回し、事業を前に進めた経験 ・不確実性の高い環境で主体性を持って推進した経験 ・複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを動かした経験 応募資格(歓迎) ・新規事業の立ち上げ経験(0→1 or 1→10) ・SaaSやプロダクトの事業開発に関する経験 求める人物像 ・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に適応できる方 ・ユーザー視点で価値をつくれる方 ・仲間と協働し、事業を自分ごととして推進できる方 ・社会に新しい選択肢を生み出すことに興味がある方 賃金 800万円〜1200万円 ◆月額固定:666,667円~1,000,000円 ・基本給:489,287円~733,940円 ・定額残業手当:177,380円~266,060円 ※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分(深夜労働7時間を含)の固定残業手当を支給 ※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ◆昇給:年2回(4月/10月) ◆株式報酬:有(毎期) ◆試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 勤務時間 スーパーフレックス(コアタイムなし) 昇給・賞与 昇給:年2回(4月/10月) 賞与:無 株式報酬:有(毎期予定) 試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 諸手当 通勤交通費 住宅手当(オフィスからの距離に応じて支給) パパママ応援手当 休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 チャーリー(Challenge leave) 会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。 福利厚生 リモートワーク可 各種社会保険完備 健康診断・人間ドック 妊活・不妊治療支援 社宅制度 ベビーシッター割引券の配布 フリーアルコール 従業員持株会(奨励金あり) 選考プロセス ▼書類選考 ▼個別面接:メンバーや役員等、複数回 ▼最終面接:代表 ▼内定 ※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください ※場合によっては選考中に面談を実施することもあります 勤務地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです ※リモートワークは可能です 業務内容に関する補足 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有

必須スキル

AIデータ分析新規事業開発

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