HRBP

仕事内容

職務内容 株式会社たのしいミュージアムは、「うんこミュージアム」をはじめとする体験型エンタメ施設を、東京・名古屋へ展開し、2026年7月には横浜への新規出店、海外フランチャイズ展開も進行中です。事業のスピードに対して、 組織・人の成長スピードを追いつかせることが、いま最大のテーマになっています。 正社員・契約社員18名／アルバイト含む135名規模。マーケ・PR・空間ディレクター・経理など、複数のポジションが同時並行で走っており、「採用」「組織開発」「制度運用」を一体で動かせるHRBPを募集します。 人事機能はまだ仕組みも整っていないフェーズ。マニュアル化された業務をこなすのではなく、 現場と対話しながら、組織が壊れる前に効く“処方箋”を打てる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 【採用】 ・各事業部・各ポジションの採用戦略立案・推進 ・スカウト・エージェント連携・媒体運用などの実行レイヤーのディレクション ・リファラル採用の制度設計／運用／カルチャー醸成 ・採用ブランディング、採用広報の企画 ・入社後オンボーディングの設計・改善 【組織開発】 ・評価制度・等級制度・報酬制度の運用と改善 ・マネージャー・現場メンバーへの1on1、組織サーベイ等を通じた組織課題の早期発見 ・課題に対する処方箋（制度／施策／コミュニケーション）の設計と実行 ・カルチャー浸透、バリュー浸透施策 【HRBPとしての横断的役割】 ・経営／事業責任者との対話を通じた、人と組織に関する意思決定の支援 ・各事業部の状況に応じた、個別最適と全体最適のバランス設計 ・現場と人事の翻訳者・橋渡し ※業務範囲は、ご経験・ご志向・組織のフェーズに応じて柔軟に調整します。「全部一人で抱える」ではなく、外部パートナー・経営陣・現場マネージャーと協働しながら動いていただくイメージです。 応募資格（必須） ■必須条件： 下記すべてに該当する方 ・事業会社での中途採用業務のご経験 3年以上 ・評価制度・等級制度などの組織開発に関わる制度設計／運用経験 3年以上 ・経営や事業責任者と対話しながら、人と組織に関する施策を実行までやり切ったご経験 応募資格（歓迎） ■歓迎条件： ・HRBPとしてのご経験 ・リファラル採用の制度設計・運用経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの人事機能の立ち上げ・ゼロイチ経験 ・複数事業・複数拠点・グループ会社での人事経験 ・マネージャー層への伴走（1on1、コーチング、評価面談支援）経験 ・採用広報・採用ブランディングのご経験 ・組織サーベイ・エンゲージメントサーベイの設計・活用経験 求める人物像 ・制度設計の机上だけで終わらず、 現場との対話量を厭わない方 ・個別最適と全体最適、両方の視点を持ち、バランスを取り続けられる方 ・完成された仕組みを運用するより、未整備の状態を仕組みに変えていくことを面白がれる方 ・スピード感のある現場と、変化の連続を楽しめる方 ・「たのしい」を支える組織を、裏方ではなく経営パートナーとして支えていきたい方 賃金 想定年収：¥6,500,000～¥10,000,000 月給：¥541,667～¥833,333 月額内訳 月額（基本給）：¥399,400～¥614,500 固定時間外手当／月：¥130,700～¥201,000 固定深夜労働手当／月：¥11,600～¥17,800 ※月給＝基本給＋固定時間外手当＋固定深夜労働手当 ※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給 ※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします 勤務時間 ・労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・コアタイム無しのフルフレックス ・平均残業時間：20時間程度 ・テレワーク相談可：一部出社ありのためフルリモートは不可 昇給・賞与 ・賞与：業績に応じて支給有 諸手当 交通費支給※リモート勤務対応のため出社した分を経費として精算 休日・休暇 ・年間120日（⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始） ・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。） ・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇 福利厚生 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 選考に関して 書類選考→一次選考（人事・該当ポジションのマネージャー）→最終選考（役員） おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。 また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。 正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。 入社後のパフォーマンスをサポートするために行なっておりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。

必須スキル

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