エグゼクティブ-両面コンサルタント｜ビジネス領域

仕事内容

職務内容 営業・事業開発・マーケティング・事業責任者(CxO候補）など、ビジネス職種を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。 当社は単なる求人紹介ではなく、 ・企業の事業フェーズ ・経営課題 ・組織構造 ・ポジションの役割期待 を踏まえた採用支援を行います。 候補者に対しても、短期的な転職支援ではなく、中長期のキャリア戦略を前提とした意思決定支援を重視しています。 ▼業務スタイルの特徴 当社は両面型ですが、一般的な「企業固定型（担当クライアントを持つ）」モデルとは異なります。 多くの両面型エージェントのRA業務では、 担当企業が固定され、その企業に対する採用支援を継続的に担う形が一般的です。 一方当社は、企業をRA担当が1人で抱えるのではなく、 専門領域を持つコンサルタント全員で支援するスタイルです。 基本は候補者を深く担当し、 推薦を行うタイミングで企業対応（RA業務）が発生します。 そのため、 ・特定企業を専有する構造ではない ・全員が企業折衝に携わる ・開拓もチーム単位で行う という特徴があります。 企業を“持つ”のではなく、 候補者を軸に求人市場と向き合うスタイルです。 また既存顧客の枠に縛られず、本質的なマッチングに集中できる環境となっています。 ▼業務内容 （1）企業対応業務（RA業務） ・成長企業／上場企業への採用ニーズヒアリング ・事業背景、組織課題の整理 ・要件定義の設計 ・候補者推薦、面接調整、条件交渉 ・入社後フォロー ※他事業部からのトスアップに加え、 同事業部内のコーポレート職担当のCA経由で同席依頼や案件ニーズの共有もあり、 社内横断でビジネス領域の求人が集まる仕組みがあります。 そのため、新規開拓のみに依存するのではなく、 情報の質が高い案件に対してマッチング精度を高めることに集中できる環境です。 （2）候補者対応業務（CA業務） ・ハイクラス候補者とのキャリア面談 ・専門性／市場価値の整理 ・キャリア戦略設計 ・応募書類支援、面接対策 ・条件整理、意思決定支援 ・入社後の長期フォロー 月間約20名の候補者を担当します。 ▼組織体制 コーポレート担当：2名 ビジネス職種担当：2名 少数精鋭体制で、専門領域を持ちながら連携しています。 ▼ポジションの魅力 ・企業固定型ではない、候補者起点の両面モデル ・ハイクラスビジネス領域に特化 ・経営課題に踏み込む提案型支援 ・少数体制による裁量の大きさ 応募資格（必須） ・人材紹介コンサルタント経験3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験 ・年間3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 ・コーポレート職種（経理・財務・人事・経営企画等）に対する基本的な職種理解 ・数字（KPI・売上）に向き合いながら成果を出してきた経験 応募資格（歓迎） ・コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 賃金 想定年収：841万円～1257万円 月給制：561,000円～838,000円 （基本給￥418,000～￥624,000 固定残業代￥143,000～￥214,000を含む/月） 賞与実績：年2回/昇給年2回 関連リンク https://bridge-agent.com/ 勤務時間 通常定時　9:30~18:30（実働：8時間 00分） フレックス制度あり（週初めのみコアタイムあり：9:00～10:00） 昇給・賞与 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回　※当社人事制度の評価次第で昇給、賞与アップします。 諸手当 通勤手当：全額支給 休日・休暇 年間休日：124日、完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇3日、夏季休暇2日、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） シャッフルランチ インフルエンザ予防接種（4,000円まで補助） 従業員持株会 借り上げ社宅制度 タイムズカービジネスサービス 健康診断（20,000円まで補助）

必須スキル

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