【2027新卒】ビジネス職（営業・企画）

仕事内容

職務内容 AI・IoT・Roboticsといった最先端技術を武器に、社会のAIトランスフォーメーション（AX）を推進する オプティムは、第4次産業革命をリードしていく中心的な企業を目指しています。 この大きな目標に向かって、市場を切り拓き、顧客との関係を構築し、事業やサービスを企画・推進していく「ビジネス職（営業・企画）」を募集します。 「言われたことをやる」のではなく、自らのアイデアで未来の事業を創り出したい方。圧倒的なスピード感で成長し、大きな裁量権を持って働きたい方を歓迎します。 説明会&座談会 参加について ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。 ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。そちらより、説明会にご参加くださいませ。 会社説明会(約60分)と座談会付きの会社説明会(約90分)の2種類ございます。ご自身のご希望に合わせてどちらかにご参加ください。座談会には、ビジネス職（企画・営業）の社員が登壇いたします。 ※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます ※途中入出・退出も可能です オプティムのビジネス職（企画・営業）とは ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、社会貢献の大きな実感を持ちながら、ビジネスの経験を積むことができます。また、お客様に課題をヒアリングして、今あるサービス機能改善のために試行錯誤を行い、「世の中に大きく良い影響を与える」ことができるポジションです。 配属先の可能性 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ビジネス部門（さまざまなIT製品・サービスの営業・企画、新規事業・新規サービスの企画、農業事業・建設事業付きの営業・企画、等）へ配属となります。配属先は、会社の事業方針や個別スキル、希望等から総合的に判断の上、決定します。 選考フロー ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 1次審査：適性検査、履歴書 2次審査：個人面接（履歴書のご提出をお願いしております）　 ・個人面接後に弊社指定のESのご提出をお願いしております 3次審査：役員面接 ・役員面接通過後、カジュアル面談を実施しています 最終審査：社長面接 ※選考フローはカスタマイズさせていただくことがございます 応募資格（必須） 何か一つに情熱をもって取り組んだ経験 応募資格（歓迎） ロジカルに物事が考えられる ITの可能性に強い興味を持っている 求める人物像 理念に共感できる方：https://www.optim.co.jp/corporate/policies 知的好奇心が強い方 明るく、素直で、前向きに物事を捉えられる方 成長意欲が高く、目的意識を持って行動できる方 当事者意識を持ちながら常に顧客目線で物事をとらえ、自ら率先して考動ができる方 周りと協調しながら、発生する様々な問題に対して、前向きに解決していける方 真面目で明るく愚直な方 フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方 第四次産業革命をリードするような、全く新しいサービス・テクノロジーに携わってみたい方 賃金 ＜初任給（東京）＞ 270,000円～ (内訳) 　役割給　　　　　　　　　 185,000円 　みなし残業手当40時間分　 65,000円　　 　住宅手当(東京本社)　　　　20,000円 ※残業の有無に関わらずみなし残業手当40時間分は全額支給 ※残業40時間超過分は追加で手当支給 ※平均残業時間：16.6時間(2024年度実績) ※本求人は東京勤務のみを想定していますが、東京以外の勤務地での初任給は異なります。 出社頻度について 週3以上出社をベースに各チームで調整 ※基礎疾患をお持ちの方などへの健康上の配慮は積極的に実施しております。 ※働き方については、オプティムが世界に大きく良い影響を与えるために生産性の高い環境を作るべく、様々な働き方を検討中です。 勤務時間 9時30分～18時30分（休憩1時間) 昇給・賞与 ＜昇給＞ 昇減給 年2回　※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ 年2回（1月、7月)　※会社、個人業績に応じて支給 諸手当 新入社員が入社のために引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担 通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給） 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞） コミュニケーション促進費 入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで) 休日・休暇 土、日、祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇あり(3日間) 福利厚生 社会保険完備 健康診断、インフルエンザ予防接種 社員持株会 ＜バックアップ＞ メンター制度 新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています) 技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり 月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有 ＜環境＞ 専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※ 業務に必要な資格取得の受験支援※ （※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担） フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり ＜社内交流＞ マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン) 創立記念パーティ 各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等) 合宿形式のエンジニアハッカソン オフィスとは離れたホテルやコテージで1泊2日ガッツリ開発と向き合う合宿を社内の有志にて開催しています。夏と冬の年2回定期的に実施しています。新卒・中途、社歴の長短、男女、エンジニアレベルなど関係なく参加いただけます！ 雇用形態 正社員 その他要件 2027年3月　高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方（既卒可） 9月卒業、海外大生の方なども積極的に応募を受け付けております。入社時期については、個別事情に合わせて柔軟に相談に応じています。 既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2027年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。 勉強会のご紹介 社内での定期的な勉強会とは別に、下記サイトにて社外向けの勉強会の告知もしています。 https://optim.connpass.com/

必須スキル

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