【ITコンサルタント】金融DXオープンポジション（銀行・証券・保険から最適なプロジェクトへアサイン）

仕事内容

【職務内容】 金融業界（銀行・証券・保険）のお客様に対し、特定のベンダーに縛られない中立的な立場で、革新的な金融サービスの構想から社会実装まで伴走するポジションです。 本求人はオープンポジションとなっており、選考を通じてご本人の経験・適性やキャリアの志向性を深くすり合わせた上で、「次世代バンキング」「証券基盤刷新」「保険のレガシー刷新」など、最もご活躍いただけるプロジェクトへアサインいたします。 **【具体的な業務内容】** 銀行・証券・保険のいずれかにおいて、以下の業務を一貫してお任せします。 **▼ 経営戦略・ITコンサルティング** ・ITコスト最適化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援の推進。 ・IT戦略立案やシステム化計画の推進、経営層へのプレゼンテーションを通じた案件立ち上げ。 **▼ システム設計・プロジェクトマネジメント** ・（銀行領域の場合）自社ソリューション「FutureBANK」等の導入におけるFitGap分析、設計、開発の推進。 ・業務×ITの知見をもとにしたソリューションのデザインから設計、構築、維持運営までのマネジメント。 **▼ 具体的なプロジェクト・案件例** ・【銀行】次世代基幹系システムコンサルティング、渉外融資業務のシステム構築 ・【証券】クラウドを利活用したビッグデータ基盤構築、大型システム基盤の更改企画 ・【保険】未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング、非対面営業のデジタルタッチポイント創出支援 **【技術スタック・関連キーワード】** ・領域・手法： ITコンサルタント, 金融DX, オープンポジション, ITコスト最適化, IT戦略立案, PMO ・言語・環境： Java, Python, C#, AWS, Azure, GCP等のパブリッククラウド環境, サーバーレスアーキテクチャ 【このポジションの魅力】 ・社会インフラの次世代化を牽引する圧倒的なスケール： 銀行・証券・保険といった社会の根幹を成す金融業界において、巨大なレガシーシステムの刷新や次世代ビジネスの構想に挑みます。売上規模1,000億円以上の業界最大手顧客の経営層へ直接提案を行い、金融業界の「未来の標準」を自ら創り上げるという、極めて社会的インパクトの大きな経験が得られます。 ・「真の実現力」が身につく三位一体のコンサルティング： 特定のベンダーや製品に縛られない中立的な「社外CIO」的立場で、経営・業務・ITの三位一体の改革をリードします。上流の戦略立案だけで終わるのではなく、システムの構築・運用までバトンタッチせずに伴走するため、絵に描いた餅にしない確かな「実現力」と高度な専門性を磨くことが可能です。 ・レガシー刷新×最先端テクノロジーの融合： ホストシステムからの脱却やペーパーレス化といった難易度の高いレガシー課題の解決から、クラウドを活用したビッグデータ基盤構築、AIの導入まで、実ビジネスの現場で最先端テクノロジーを駆使して課題解決に導く、市場価値の高いエンジニアリング・マネジメント経験を積むことができます。 【応募資格（必須）】 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・自分自身での実装経験がある方（開発言語問わず） ・※リーダークラス：設計実装経験（3年以上）および、PJもしくはチームのマネジメント経験 ・※マネージャークラス：過去10名以上のPM経験および、顧客への交渉経験 【応募資格（歓迎）】 金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある方 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある方 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている方 ・自身やチームを成長させようとする向上心があり、最後まで諦めない熱意をお持ちの方 【働く環境・カルチャー】 **■ 働き方の柔軟性（Workstyle）** 時間や場所にとらわれず、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ・セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。 ・リモートワーク活用率90%以上： ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・ロケーションフリー（地方勤務可）： 居住地を限定せず全国から活躍可能。評価や待遇に差はありません。 **■ 充実した休暇とサポート（Healthcare & Future's LIFE）** 社員と家族の心身の健康、および長期的なキャリアを強力にサポートします。 ・育休実績： 育休取得率122.2％（※）、平均取得日数383.7日。男女問わず子育て世代が安心して働ける環境です。(※年度内取得者数÷年度内出産数) ・独自のグループ健康保険組合： 医療費の付加給付や、30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポートを提供します。 ・独自の休暇制度： 「Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）」「Family休暇（家族のために年5日）」など。 【自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー】 **■ 透明性の高い評価・キャリア形成（Career）** 決まった道のない「グラデーションキャリアパス」で、自らキャリアを切り開けます。 ・自己評価プレゼンテーション（360度評価）： 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。 ・ランク制： 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。 ・マッチングアサイン・Open Career： 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。 **■ 学びと成長の環境（Training & Culture）** ・自律的な学び合い： 実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発です。 ・オープン×フラット / 自律×自由： 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。 ・快適なオフィス空間： 本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。 【募集要項（待遇・勤務条件）】 ・雇用元：フューチャー株式会社 ・雇用形態： 正社員（期間の定めなし / 試用期間6か月） ・給与： 月給 387,500円〜（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・想定年収：メンバー層：620万円〜1,050万円／リーダー層：1,050万円〜1,800万円 ・昇給・賞与： 昇給あり、賞与年2回（6月・12月） ・諸手当：ライフプラン手当（DC）、ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他 ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。 ・就業時間： 就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）　休憩時間：60分 ・労働形態：専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす） ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 ・休日・休暇： 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他 ・福利厚生： 各種社会保険完備、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他 ・勤務地： 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 ・業務内容の変更の範囲： 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。 【選考フローについて】 ・選考プロセス： 書類選考 → 一次面接 ～最終面接 → 内定 ・リファレンスチェックの実施：一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（[back check](https://site.backcheck.jp/talent/?click_button=header)を使用） ※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。 ・面接時の文字起こし： 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI（Gemini等）によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。 　‐内容：音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化（文字起こし）と記録のみを行います。 　‐確認方法： 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。 　‐選考への影響：利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。 【参考資料】 当社のカルチャーやプロジェクトの裏側について、より深く知っていただくための資料です。ぜひご覧ください。 ・[当社の強み](https://www.future.co.jp/recruit/strength/) ・[プロジェクト概要](https://www.future.co.jp/recruit/project/) ・[公式メディア「LEAD TO THE FUTURE」](https://www.future.co.jp/lttf/) ・[オウンドメディア「未来報」](https://note.future.co.jp/) ・[Youtube採用公式サイト](https://www.youtube.com/channel/UCGnpmAIpxJmyQTbUQCgjqFw) 【個人情報の取り扱いに関するご案内】 ご応募際に開示していただく個人情報について、下記の通り定めております。 必ずご確認いただき、同意いただいた上でご応募をお願いいたします。 [個人情報の取り扱いに関するご案内](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc2Rys5dGV9LZao01q-QY1BQ1JHNSWLcL1EFkfJZLPrmxeLjA/viewform?usp=header)

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