法人営業
職務内容 私たちは、茶園を活用したサステナビリティ対応ソリューションを企業に提供するスタートアップです。現在、事業拡大のために実際の営業戦力となる優秀な営業担当者を募集しています。 業務内容 新規法人顧客の開拓および既存顧客の維持・拡大 サステナビリティ対応サービスの提案および導入支援 営業目標の設定および達成に向けた…
職務内容 【お茶栽培のスタッフ】 有機栽培での茶生産作業全般 下の年間スケジュールに記載している作業内容全般 《年間スケジュール例》 2月:苗の定植 3月:施肥 4月:圃場管理(草刈り・草取り)・寒冷紗かけ 5月:一番茶収穫作業 6月:剪定・施肥・圃場管理(草刈り・草取り)・二番茶収穫作業 7月:二番茶収穫作業・施肥・圃場管理(草刈り・草取り)ー夏季休暇 8月:圃場管理(草刈り・草取り)ー夏季休暇 9月:圃場管理(草刈り・草取り)・秋冬番茶収穫作業 10月:秋冬番茶収穫作業 11月:施肥 12月:新規受入茶畑の整備作業等ー冬期休暇 1月:新規受入茶畑の整備作業等ー冬期休暇 ※時期によって作業内容が変わっていくので、作業時間も変動しますが、、夏と冬にまとまって休みが取れるようにしています。 《キャリアパス》 入社~1年目程度 各種作業内容の習得 1年目~3年目 昇格・昇給 乗用茶刈機などの機械作業の習熟 施肥管理などの習得 アルバイトスタッフ等への指導 以降のキャリアアップ 昇格・昇給 加工工程も含めた管理 20ha程度の生産単位全体のマネジメント 応募資格(必須) 年齢 不問 学歴 不問 経験 不問 ※未経験OK 免許 普通自動車免許(AT限定可) ※MT推奨(限定解除の助成相談可) 求める人物像 農業生産部門を別法人にて設立するため、今後茶園の管理者候補としてご活躍いただける正社員を募集しています。 静岡県内を中心に全国での茶畑拡大を目指しており、これから多くのスタッフを採用していく予定です。将来的に、10・20ha程度の生産単位を管理していただく農場長クラスを目指したい方も大歓迎。 月給30万円と高水準スタートに加えて、農場長クラスになれば1,000万円も可能です。農業生産については、300年以上続く茶農家である代表取締役の実家が基盤となっています。 県の指導農業士でもあるため、教育体制を整えていますので未経験者もご安心ください。茶業を通して世界を変える挑戦的な環境で活躍したい方、会社とともに成長し、キャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしています! 賃金 月給300,000円〜 勤務時間 1年単位の変形労働時間制 想定労働時間: 7.5時間/日 休憩90分 シフト例 ・8:00~17:00 ※時間外勤務あり ※天候や季節による変動あり 昇給・賞与 月給: 300,000円 〜 《想定年収》 勤続3年目:800万円以上 農場長クラス:1,000万円程度 諸手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) 通勤手当あり 残業手当あり 時間外勤務手当あり 住宅手当あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 資格取得費用の補助あり(AT限定解除の助成相談可)
職務内容 私たちは、茶園を活用したサステナビリティ対応ソリューションを企業に提供するスタートアップです。現在、事業拡大のために実際の営業戦力となる優秀な営業担当者を募集しています。 業務内容 新規法人顧客の開拓および既存顧客の維持・拡大 サステナビリティ対応サービスの提案および導入支援 営業目標の設定および達成に向けた…
職務内容 法人営業部門の立ち上げと当該部門でのマネジメントを担当してもらいます。 業務内容 法人営業部門の立ち上げと運営 新規法人顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ 市場調査、競合分析、サービスの特徴、顧客状況を踏まえた営業戦略の策定 営業KPIの設定および達成に向けたアクションプランの実施 サービスの資料作成、…
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