デジタルマーケティングアシスタント

仕事内容

募集背景 食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、 大手企業・自治体の新規事業や地域活性プロジェクトを多数支援している当社。 近年、デジタルマーケティング領域の案件が急増しており、 事業拡大に向けて社内体制を強化していくため、 戦略立案から実行・改善までを担うデジタルマーケティングコンサルタントのアシスタントを募集します。 当社について 【アグリコネクト(株)の特徴】 食と農業分野に特化した戦略コンサルティングファーム 東証プライム上場企業・自治体など多様なクライアントと取引 「社会的意義×ビジネス」を両立するコンサルティング集団 私たちは、単に売上追求よりも「業界の持続的発展」を重視しています。 日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けることが使命です 【主なクライアント】 大手企業 　自動車／飲料／エネルギー／旅行／化学／広告／食品／化粧品／電鉄 　通信／IT／印刷会社／精密機器／半導体／他 自治体・行政機関 　農林水産省、北海道、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、長野県 　愛知県、山口県、広島県、島根県、熊本県、宮崎県、佐賀県、大分県 　千葉市、東広島市、熊本県氷川町、熊本県山都町、兵庫県豊岡市　他 業務内容 BtoB領域において、クライアントの課題解決に向けたデジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 具体的には以下に関するサポート業務となります。 デジタルマーケティング戦略立案 各種広告（Google、Yahoo!、Meta等）の運用・分析・改善 ウェブサイト運用ディレクション レポート・提案資料の作成 クライアントへの報告・改善提案 自治体や農業関連企業のデジタル支援（肥料、農薬、資材など） やりがい 提案から運用・改善まで一気通貫で関わるため、戦略構築・広告運用・分析全般において高いレベルでスキルを習得できます デジタル×農業という成長分野で、業界変革をリードする経験が得られます 経営層と近い距離で仕事ができ、プロジェクトやクライアントの意思決定に深く関わることができます デジタルマーケティングや農業をテーマに、何でもやってみたい！という方には、打ってつけのポジションです。 賃金 【年収】430～550万円（賞与含む） 　※経験・スキルを考慮し決定 【月給】310,350 ～ 370,020円 ＜内訳＞ 月額（基本給）：252,000 ～ 300,450円 固定残業手当：58,350 ～ 69,570円（固定残業時間30時間/月） 　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 応募資格【必須】 ・農業、地域活性、地方創生分野への関心 ・デジタルマーケティング実務経験（目安：1年半以上） ・Google広告／Yahoo!広告／Meta広告いずれかの運用経験 ・Googleアナリティクス、サーチコンソール、ahrefs等を用いた分析経験 ・クライアントワーク経験 応募資格【歓迎】 ・デジタルマーケティング戦略の立案、提案経験 ・企業や自治体への企画提案（資料作成）経験 ・サイトディレクション経験 ・SNSマーケティング運用経験 ・SEOの知識 ・MAツールの運用経験 求める人物イメージ 新しいことに挑戦したい方 当社の理念、方針に共感をしてくださる方 素直で、日々成長を目指す方 論理的思考が得意な方 ・デジタルマーケティングの実務経験がある方 ・広告運用やアクセス解析の経験を活かしたい方 大手企業や自治体のプロジェクトで、戦略づくりから実行、改善までをサポートしています。広告運用やデータ分析を通じて、地産地消や地域活性の取り組みを支えるポジションです。 担当メンバーのサポート役として、戦略立案や施策の実行、分析・改善などに、スキルを活かしながら、プロジェクトを支えていただきます。 採用イメージ ご年齢～40代 分析のスキルだけの方より、提案・示唆ができる方のほうが活躍できます（代理店にいて実務を外注していた方は難しいです） 働く環境について 東京本社での勤務です 平均年齢 約38歳、男女比半分 コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） 選考フロー 書類選考 → 一次面接 → WEB適性検査 → 二次面接 → 三次面接 → 内定　 【補足事項】 適性検査の平均回答時間は、20分です 二次面接を通過された方に、リファレンスレポートの回答をお願いする場合があります 状況により面接回数が変更になる可能性があります 面接はオンラインと対面の両方で実施します 勤務時間 原則9:30～18:30（休憩1時間）　　 昇給・賞与 賞与：年1回（12月） 昇給：年1回（4月） 諸手当 ・通勤交通費実費支給 ・出張手当 ・住宅手当　20,000円 　　　※住宅手当は新卒採用者向けの自立支援制度です 　　　　入社年次や等級の進展に応じて段階的に減額（最終的には0円）となる変動型の制度です（詳細は社内規程による） 休日・休暇 年間休日120日以上、年間有給休暇11日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日に、有休付与基準日までの期間に応じて、0～5日の年次有給休暇を追加で付与 福利厚生 ・社会保険完備 ・アニバーサリー休暇（勤続1年経過後） ・ノートパソコン・iPnone貸与 ・健康診断受診料補助 ・自己研鑽の書籍・セミナー代補助 試用期間 あり（3か月間）

必須スキル

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