【法務担当（商事法務）】AI・IoTを活用した革新的なDXサービスで急成長する東証プライムIT企業の商事法務ポジション

仕事内容

職務内容 1. 職務内容 ■ オプティムとは オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のAXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 ■ 提供プロダクト・サービス概要 サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などの業界のリーディングカンパニーとの業務提携しながら、あらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業企画・システム開発案件しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。 ■ 今回の採用ポジション 本ポジションでは主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。 2. 主な業務内容 上場企業における商事法務の実務全般をお任せします。 株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認 社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成、等） 商標申請、登録、管理 商業登記 対外文書作成 関連当事者取引（利益相反取引）防止 関連当事者リストの作成 子会社管理、等 3. 本ポジションの魅力・得られる経験 「専門性の習得」 ：上場企業で求められる商事法務の実務を経験出来、専門性を高めることができる環境です。 「経営層から直接学ぶ」 ：フラットな組織風土であり、責任者クラス（管理担当取締役）の近くで直接仕事の進め方を学ぶことができます。 「多様なキャリアパス」 ：商事法務にとどまらず、その先には事業法務や内部統制などの管理のプロフェッショナルとして多様なキャリアを描くことが可能です。 「高い社会貢献性」 ：AI・IoTの最先端テクノロジーを用いた事業を展開しているため、ご自身の努力が社会貢献につながることを実感しながら働くことができます。 4. 当社のその他の事業実績等 ＜農業AX事業＞ AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 事例 ：最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除（農薬散布）タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行う「ピンポイントタイム散布サービス」 紹介動画 ： https://youtu.be/exUdlz832CI ＜自治体公式スーパーアプリ・プラットフォーム＞ 自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。 事例 ：本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。 サービス紹介 ： https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/ 応募資格（必須） ・商事法務のご経験（経験年数問わず） 応募資格（歓迎） ・上場企業での商事法務のご経験 ・総務業務のご経験 ・内部統制業務のご経験 ・IT業界の知見 求める人物像 ・経営層や現場メンバーなど、幅広い関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・事業側も含めた全社的なゴールや目的を踏まえて、実現可能な対応を検討し実行できる方 ・柔軟性（変化適応能力）のある方 ・お客様や社内スタッフを第一に考えつつ、全社最適を意識できる方 ・現場目線で一次情報を収集することの重要さを認識し、事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方 ・理念に共感いただける方 賃金 想定年収：400万～630万円 （賞与込） 月給：30.2万～47万円 ※ご経験、前年収を加味し最終決定いたします。 ※上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 雇用形態 正社員・契約社員 参考資料 ・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画：https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa 出社在宅 オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 勤務時間 9時30分～18時30分（休憩1時間) 昇給・賞与 ＜昇給＞ 昇減給 年2回　※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ 年2回（1月、7月)　※会社、個人業績に応じて支給 諸手当 通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給） 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞） コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇 夏季、年末年始 慶弔休暇 入社半年以内特別休暇3日間 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 服装自由 月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション 社員持ち株会 インフルエンザ予防接種 各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) フリードリンク その他要件 原則副業不可

必須スキル

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