人事労務・バックオフィス（経理・労務・契約）

仕事内容

職務内容 経理・労務・契約管理などバックオフィス全般を担い、多拠点展開を支える管理部門の中核ポジションです。 事業拡大に伴う運営負荷を吸収し、円滑な組織運営を支えていただきます。 【期待する役割】 ①経理（会計処理、請求・支払、経費精算、入出金、月次決算サポート） ②労務（勤怠・給与計算サポート、入退職、社会保険） ③契約まわり（契約書作成補助・締結・管理、外部対応） ④その他バックオフィス業務（書類作成・整理、運用サポート・業務改善） 応募資格（必須） ・経理・労務・契約いずれかの実務経験 ・正確で丁寧な業務遂行 応募資格（歓迎） ・経理・労務・契約の複数領域の経験 ・医療事務の経験（尚可） ・業務改善/仕組みづくりの経験 求める人物像 ・組織を支えることにやりがいを感じる方 ・実務を正確にていねいに進められる方 ・より良い運用を提案・改善したい方 ・成長フェーズで幅広い業務に携わりたい方 賃金 400〜600万円 ※月45時間のみなし残業手当を含む 勤務時間 平日（10:00～19:00、休憩1時間） 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 諸手当 通勤手当 休日・休暇 ・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休や育休制度あり 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険） ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・交通費（実費支給 ※月額2万円上限） ・PC貸与 ・その他 └グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。

必須スキル

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