法務

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仕事内容

職務内容 ・契約書作成・レビュー ・利用規約作成・改定 ・社内規程の策定・改定 ・社内からの法務相談対応 ・コンプライアンス整備・管理 ・内部統制整備・運用 ・新規事業の法的サポート検討 ・その他企業法務全般 応募資格(必須) 企業法務経験3年以上 応募資格(歓迎) 上場会社での法務経験・内部統制・内部監査 求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・未整備の業務フローの構築や改善をご自身で考え提案し、業務推進できる方 ・法務業務以外の業務にも積極的に取り組んでいただける方 賃金 想定年収下限(万円) 400万円 想定年収上限(万円) 680万円 勤務時間 フレックス制度あり(コアタイム:12時〜15時) 諸手当 交通費(上限あり) 休日・休暇 ■年間休日 127日 ■完全週休 2日 土日、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(11日~、就業半年以上有給付与)など 福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/チーム内懇親会(月1回) 職業能力評価制度/セルフ・キャリアドック制度/教育訓練休暇制度/お水 ・ コーヒー無料提供

必須スキル

新規事業開発法務内部統制

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職務内容 ・現地スタッフからの問い合わせ対応(メール) ・現地スタッフの作業に関わる事務作業 ・現地スタッフへの研修実施(トークスクリプトあり) 応募資格(必須) 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ・下記いずれかの業務経験 一般事務、メール応対、電話応対 ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint等)

ExcelPowerPointカスタマーサポート

営業

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職務内容 【業務概要】  ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動 ・問い合わせ顧客への営業 ・顧客DBの管理分析〜新規営業 ・提案資料の作成 ・他部署(インサイドセールスやカスタマーサクセス)との連携

法人営業インサイドセールスカスタマーサクセス新規開拓マーケティング

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職務内容 ・現地スタッフからの問い合わせ対応(メール) ・現地スタッフに関わる事務作業 ・案件の差配、打診の連絡(メール、電話) ・現地スタッフへの研修実施、および研修コンテンツの開発 応募資格(必須) <必須経験> 下記いずれかの業務経験 ・カスタマーサポート ・IT企業などでのWEBサービスのサポート経験 ※受電対

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経理税務内部統制

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職務内容 人事採用担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用計画・媒体選定 ・組織編成・人事異動 ・人事評価制度および報酬制度の構築・運用 ・福利厚生制度の構築・運用・管理 ・中途採用・アルバイト・パート採用 ・教育・研修制度の設計・運用 応募資格(必須) ・人事業務経験3年以上 ・エクセル・ワード

採用担当
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