【責任者ポジション（マッチング部門リーダー／マネージャー候補）】

仕事内容

職務内容 今回、マッチングチームの責任者として、チーム全体の戦略設計から運営までをお任せします。 売手・買手双方の獲得プロセスを最適化し、事業成長をダイレクトに牽引できるポジションです。 将来的にM＆Aアドバイザーに職種を転換することも可能です。 ■ マッチングチーム全体のKPI設計・管理 ■潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ ■架電によるアポ取得 ■譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ ■買手企業の新規アカウント開拓 ■買手企業に対するニーズのヒアリング ■架電1時間あたり25件/100～200件/日 ■チームメンバー、インターン生の教育・サポート などを通じて、営業メンバーへの引継ぎを行います。 営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。 応募資格（必須） 以下の全てを満たす方が対象です。 ■大卒以上 ■営業、インサイドセールスもしくはコールセンターでの経験 ■5名以上のメンバーマネジメント経験 M&Aの知識は一切不問。人物重視の採用です 応募資格（歓迎） ■U・Iターン ■M&Aに関する知識など 求める人物像 ・M&Aに興味がある ・成長企業でなおかつ、将来性のある事業でキャリアアップしたい ・フラットで自由な社風のスタートアップ企業で、のびのび活躍したい ・ISにおけるマネジメント経験がある方 ・業務改善、効率化の意識があり、変化に柔軟な方。 賃金 ■想定年収 600万円～700万円 月給制 月給295,352円～592,149円 基本給230,000円～415,000円 固定残業代65,352円～127,419円を含む/月35時間分 ※固定残業時間超過分は別途支給 勤務時間 ■所定労働時間 09:00～18:00/休憩60分 昇給・賞与 昇給：有（年1回/9月） 賞与：無 インセンティブ：有（年3回　2月、6月、10月　） 諸手当 通勤費（上限2.5万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金 休日・休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日まで) 誕生日休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇（男女共に実績あり） 看護休暇 介護休暇 福利厚生 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金：無 ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題

必須スキル

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