障害者雇用求人/プロダクトマーケティングシニアスペシャリスト（アシスタント職）/在宅勤務可◎

仕事内容

#正社員 #在宅相談可 #時短勤務可 ▼仕事内容 【組織概要】 Salesforce Japanのプロダクトマーケティングチームは、製品・ソリューションの市場投入戦略（GTM）を担う組織です。 営業、マーケティング、製品開発など社内各部門と連携しながら、Salesforceが提供するプロダクトの価値を日本市場のお客様に正確かつ魅力的に伝えることをミッションとしています。 ■主な役割は以下の通りです ・製品・ソリューションのポジショニングおよびメッセージング策定 ・セールスイネーブルメント（営業支援コンテンツ・ツールの開発） ・ウェブサイト、デジタルチャネルを通じたコンテンツ展開 ・グローバルチームと連携した日本市場向けローカライズ戦略の実行 ・イベント、キャンペーンにおけるプロダクトコミュニケーションの推進 本ポジションは、その中でも Digital Experience 領域を担当し、Salesforce Japanのウェブサイトを通じたデジタル顧客体験の向上に直接貢献します。 グローバル本社（米国）のデジタルチームとの連携も多く、国際的な環境でのコラボレーション経験を積むことができます。 【職務内容】 Salesforce Japanのプロダクトマーケティングチームにおいて、日本語ウェブサイトのコンテンツ品質・最新性を維持・向上させる役割を担っていただきます。グローバルチームと連携しながら、日本市場に最適化されたデジタル体験の提供に貢献する重要なポジションです。 【主な業務】 ■ウェブサイトローカライズプロセスの運用 ・グローバルのウェブサイト更新情報をキャッチアップし、日本語版への反映プロセスを管理／推進する ・社内の関係チーム（Webチーム、ローカライズチームなど）と連携し、コンテンツ公開スケジュールを調整する ・ローカライズ品質の確認、フィードバックを行い、継続的な改善に貢献する ■海外ブログ・コンテンツの翻訳・編集 ・グローバルブログ記事、製品情報を日本市場向けに翻訳／編集する ・翻訳の正確性、自然さを担保するため、外部翻訳ベンダーとの連携／レビューを行う ・日本語コンテンツのSEO最適化を意識した編集作業を行う ■デモコンテンツのウェブ掲載対応 ・製品デモ動画・スクリーンショットなどのコンテンツについて、ウェブ掲載に必要な申請／承認フローを管理する ・関係部門（Product、Legal、Brandなど）との調整を行い、公開までのプロセスをスムーズに進める ・掲載後のコンテンツ管理／更新対応を行う ▼職種名 マーケティング・広告/編集/Web制作/通訳・翻訳 プロダクトマーケティングシニアスペシャリスト（アシスタント職） ▼業種 IT/通信 ▼勤務地 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 最寄駅：大手町駅/東京駅 在宅勤務：応相談（週3日出社推奨 ※ただし遠方の方やご障害上の配慮として頻度を調整することは可能です。遠方からテレワークで勤務している職員も在籍しています。） 受動喫煙対策：有 社内全面禁煙（ビル内に喫煙場所あり） ▼給与 年収：4,800,000円〜7,200,000円 給与額：4,800,000円〜7,200,000円（年俸制）  固定残業代：911,388円〜1,367,088円（固定残業時間：月30時間分）  超過した場合は該当分の残業手当を追加支給 月収例：40万円～60万円 賞与：有（年2回 （4月：全賞与の75%、9月：全賞与の25％） ※給与×賞与目標％×企業実績に基づく指標（上限150%）×個人成績（0-150%）） 昇給：有（本人の成果や実績による） ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 各種労働時間制度：フレックスタイム制 勤務時間：09:00〜18:00 コアタイムなし 所定/標準労働時間：8時間00分 休憩時間：有（60分 （小休憩は適宜可）） 残業：有 時短勤務：可（週30時間からの時短勤務の相談可 ※体力に不安がある場合は、勤務開始から3か月程度は時短勤務も可能。（給与減額、要上長確認） ※雇用形態は「時短正社員」となります。給与を時間分減額する形での調整となります。） ▼休日休暇 完全週休2日制 土・日・祝日 年末年始休暇 （12月30日から翌年1月3日まで） 年次傷病休暇 （年12日）※入社月によって付与数が異なります 上記以外に障害のある方向けの特別有給休暇制度あり（年4日） ※休暇は入社日から使用可能です 年間休日日数：約120日 有給休暇：20日（入社時期により異なる） ▼雇用期間 雇用期間：無 試用期間：有 試用期間中の条件変更：無 定年：有（65歳） 再雇用制度：有 65歳からは嘱託雇用となり契約を更新していきます ▼各種手当 通勤手当：有（上限10万円／月） 残業手当：有（月30時間を超過した場合は該当分の残業手当を追加支給） 住宅手当：無 扶養手当：無 ▼福利厚生 社会保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 自社健康保険組合 退職金：無（確定拠出年金制度あり） 従業員株式購入制度、マッサージルームほか ■優良企業としての実績 「働きがいのある会社（Great Place to Work）」4位、10年連続ランクイン（2024年 日本国内ランキング） 「働きがいのある会社（Great Place to Work）」3位（2023年 日本国内 若手ランキング） 「PRIDE指標2023 ゴールド取得」（work with Pride、2023年） 「D&I Award 2023 ベストワークプレイス 認定（JobRainbow、2024年） 「働きがいのある企業」トップ100に選出（FORTUNE誌、2023年、15年連続） 「世界で最も賞賛される企業」ランキング入賞（FORTUNE誌、2023年） ▼選考の流れ 面接回数：3回 筆記・適性検査：事前課題あり 1. 書類選考： 2. 人事面談： 3. 事前課題：数日間を期限とする翻訳作業 （一次面接の前までにご提出いただきます） 4. 一次面接：オンライン 45分 面接官：部門ディレクター + 部門マネージャー 5. 最終面接：オンライン 45分 面接官：部門マネージャー 2名 ▼職場の雰囲気 社内の雰囲気：【会社・事業内容に関する魅力】 ・創業1999年、AI・CRM業界においてのリーディングカンパニーです。 【本ポジションに関する魅力】 ・障害の有無に関わらず一人一人活躍いただける、インクルーシブな社風です！ ・体調に合わせて相談をしやすい職場環境です。 ・業務以外にもボランティア活動や、社員コミュニティ活動などにもご参加いただけます。 【働き方に関する魅力】 ・駅直結でアクセシビリティがよい環境です。 ・充実したカフェエリアがあります。 ・有給取得率、休暇制度で特筆すべき点、アクセシビリティ専門部署あり、障害者入社後フォロー体制あり。 合理的配慮：定期面談可能/車椅子配慮/階段昇降なし/ヘッドホン・耳栓利用可/音声読み上げソフトあり/拡大鏡使用可能/休憩室あり/チャットツール利用可/筆談配慮/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/転勤配慮/勤務地配慮/時短勤務可能/残業配慮/透析配慮/通院配慮/休憩配慮あり/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/職業相談員配置/産業医など配置/通勤時間配慮/バリアフリートイレあり 雇用実績：精神障害/身体障害/発達障害/知的障害 ▼求人の特徴 在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/外資系企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/外国語を活かせる/年間休日120日以上/ハイキャリア/転勤なし ≪LITALICO仕事ナビの求人の特徴≫ LITALICO仕事ナビは、障害者採用・障害者雇用専門の転職支援サービスです。障がい者手帳を持つ方々や、精神障害、身体障害、発達障害、聴覚障害、視覚障害、下肢障害、うつ病、自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動性障害（ADHD）など様々な障害をお持ちの方々の障がい者採用・障がい者雇用を支援しています。 また、ハローワークに未掲載の求人や非公開求人も多数保有しており、障がい者の方々に適した職種を幅広く募集しています。障がい者採用実績ありの企業様の求人も多く、業界最多の3,000以上の求人を保有しています。 勤務地は東京、神奈川、埼玉、千葉など関東地域を中心としています。 さまざまな職種を募集しており、事務・受付、入力・オペレーター・庶務、一般事務・営業事務、総務、エンジニア、デザイナーなど、様々なポジションがあります。また、新卒や第二新卒の方々も歓迎しています。 皆様のご応募をお待ちしています。

必須スキル

株式会社セールスフォース・ジャパンの他の求人

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。