マーケティング

Neoai

ジュニアミドルシニアマネージャー

仕事内容

職務内容事業概要 neoAIは、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を推進する、東大松尾研発のAIスタートアップです。事業の核は2つ。ひとつは、AIを日常業務に定着させるための自社プラットフォーム「neoAI Chat」。もうひとつは、neoAI Chatを軸に企業固有の課題に対してコンサルティングから実装・保守まで一貫して担う「コンサルティングサービス（neoAI enterprise）」。この2つを組み合わせることで、汎用ツールでは届かない大企業のAX実現を支援しています。創業4年で、ゆうちょ銀行・九州電力・ANAをはじめとする国内エンタープライズ企業への導入実績を積み上げ、4名から100名規模へと急成長中です。業務内容ご経験・強みに応じて、以下の領域を横断的に担当いただきます。リードジェネレーション認知向上と利用ユーザー拡大を目的としたPaid／Non-Paid施策の企画・運用・改善。オンライン広告（Meta・Google・Yahoo等の運用型、アフィリエイト等の成果報酬型）での新規リード獲得。イベント／展示会のディレクションおよび最適なユーザーコミュニケーションの設計。オンライン広告運用（metaやGoogle、Yahooをはじめとした運用型、アフィリエイトの成果報酬型、など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善マーケティングオペレーションデータ分析に基づく戦略的意思決定のサポート、予算策定／管理（CPA・LTV等）のアクションプラン定義。BIツールを活用したダッシュボードの開発・運用による組織内のデータ活用促進。コンテンツマーケティングユーザー接点の最大化とサービス理解の促進につながるコンテンツ制作（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど）。ポジションの魅力立ち上げフェーズマーケティング組織・戦略を構築する経験が得られる生成AIプロダクト×マーケティング最先端のAI技術を活用したプロダクトのマーケティングに携われる裁量の大きさデジタル広告からブランディング・イベントまで、チャネルを限定せず幅広い打ち手を自ら企画・実行できる応募資格（必須） ※要件のすべてを満たしていなくても問題ありません。 BtoB SaaSにおけるマーケティング実務経験（3年以上目安）オンライン広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の運用・改善経験施策のKPI設計から効果測定・改善までを一気通貫で回した経験社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力応募資格（歓迎）プロダクトマーケティングまたはブランドマーケティングの実務経験 SEO・コンテンツマーケティングの企画・実行経験 MA／CRM（Salesforce等）の運用経験イベント・展示会の企画・ディレクション経験 SQLやBIツールを用いたデータ分析・ダッシュボード構築経験 Studio等のCMSを用いたサイト運用・LPO経験エンタープライズ向けIT製品のマーケティング経験 AI・LLM領域への関心や知見求める人物像行動指針に共感いただける方技術ドリブンではなく顧客価値ドリブンで考えられる方オーナーシップを持ち、プロジェクト全体のバリューにこだわれる方「時代の最先端であり続ける」ために学び続け、変わり続けられる方 Claude Code・Cursor・Copilot・AntigravityなどAIコーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方新しいAIサービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方賃金想定年収（目安）：700万円〜1200万円グレード制（役割等級制）に基づく給与テーブルを採用しています。キャリアや年齢に関わらず、担っているミッションの大きさとその成果に応じて等級・報酬が決定されます。 neoAI Chatを知る neoAI Chat 公式ホームページ -https://neoai.jp/neoaichat プレスリリース：城南信金と京都中央信金、生成AI活用で研究会活用事例を共有　-https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC295CX0Z21C25A0000000/ note：テックリードインタビュー大企業向けAIプロダクトを爆速開発する最前線の開発チームの攻め方。　- https://zenn.dev/p/neoai 勤務時間 10:00〜19:00 or 9:00〜18:00（休憩1時間）昇給・賞与グレード制（役割等級制）に基づき、キャリアや年齢に関わらず、担っているミッションの大きさとその成果に応じて等級・報酬が決定されます。等級の改定にともない昇給します。諸手当・通勤交通費（上限あり）・残業手当休日・休暇・完全週休2日制（日曜日＋任意1日、祝祭日、年末年始等）・有給休暇・介護・慶弔等休暇・産前産後休暇、育児休業（男性最大1ヶ月、女性最大1年）、育休中オンライン稼働制度福利厚生【保険・社会保障】・社会保険・ITS健保【学習・AI活用支援】・本購入制度・Udemy講座購入制度・Claude Code、neoAI Chat等のAIツール配布【オフィス環境】・ノートPC支給制度・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備・全席フリーアドレス【社内イベント】・半年に1回のワーケーション（宿泊費・食費負担）・Friday Beer Night 雇用形態・ワークスタイル【雇用形態】正社員試用期間6ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）【雇用体系】原則出社です。意思決定者がすぐそばにおり、職種をまたいだ会話が自然に生まれるため、仕様の確認や方針の壁打ちにラグがなく、スピード感のある事業推進が実現できています。プライベートな事情を鑑みて、事前申請、許可がでた場合はリモートでの勤務も可能です。選考プロセスカジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接・リファレンスチェック → 内定・オファー面談