【うんこミュージアムNAGOYA】店舗マネージャー候補

仕事内容

職務内容 ・ゲスト体験向上に関する業務：接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用／イベントの施策実行 ・予算達成に向けた施策の立案・実行 ・PR：公式SNSの運用／取材対応 応募資格（必須） 下記全て必須とします。 ・販売、接客や店舗運営等の小売業界の経験2年以上 ・Word、Excelなどの利用が可能な方（打ち込みできれば問題ないです） ・人数は少なくても問題ないのでマネジメント経験がある方/アルバイト、部活、サークルも可 応募資格（歓迎） ・テーマパークでアルバイトを経験した事がある方 ・英語、中国語の対応が可能な方 ・在庫管理などの物品管理の経験がある方 ・ワード、エクセル等の基本的なPCスキルがある方 求める人物像 ・タフネス：変化の多い現場でも、難局を前向きに捉えて最後までやり遂げる胆力をお持ちの方 ・自走力：店舗の現状と理想のギャップを自ら捉え、改善のアクションに落とし込める方 ・リーダーシップ：スタッフから信頼される存在として、メンバー一人ひとりに考える機会を生み出し、自走を引き出せる方 ・当事者意識：自らの意思で店舗運営に向き合い、責任を引き受けてキャリアを築いてきた方 ・成長意欲：自身の課題に真摯に向き合い、学び続ける姿勢をお持ちの方 ・チーム志向：周囲をリスペクトし、チーム全体の士気を高めながら成果に向かえる方 賃金 想定年収：¥3,333,792~¥4,800,000 月給：¥277,816~¥400,000 月額(基本給)：¥ 204,862~¥294,961 固定時間外手当/月：¥ 66,998~¥96,464 固定深夜労働手当/月：¥ 5,956 ~¥8,575 ※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給 ※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 雇用形態 正社員 ※面接でスタッフと判断された場合は契約社員からのスタートとなります。 契約社員（期間の定め：有）で採用された場合は、試用期間後の勤務態度に問題がない場合、 半年以上の勤務経験、マネージャー陣の面接の通過を持って正社員となります 勤務時間 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 週平均労働時間：40時間0分　総所定労働時間：172時間0分 就業時間：8:00～22:00 早番、遅番シフト制 ※営業時間シフトに準じて勤務時間が決定します。 昇給・賞与 試用期間： 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 諸手当 交通費支給 休日・休暇 ・月8〜12日休み（シフト制） ・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。） ・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇 福利厚生 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 試用期間 試用期間： 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 固定残業代に関して ※固定残業手当は月45時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定い たします。 ※その他固定手当について：深夜労働20時間分の固定残業代（超過分は追加支給） 選考に関して 書類選考→一次選考（人事・該当ポジションのマネージャー）→最終選考（役員） おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。 また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。 また正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。 入社後のパフォーマンスをサポートするために行なっておりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。 勤務地に関して 【転勤の有無】 あり 転勤をお願いする際は、ご本人のキャリア意向やご家族の状況（介護・育児など）を十分にヒアリングし、最大限配慮いたします。

必須スキル

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