広報・PR

仕事内容

職務内容 【会社概要】 Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを、AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 主要プロダクトの「WOVN.io」は、Web サイト・モバイルアプリの「多言語化」を自動化・効率化することができるプラットフォーム型 SaaS で、国際特許をもつ国際化対応 (i18n) の技術や、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』などを生かし、大手企業・グローバル企業の海外戦略・外国人対応を支援しています。 ＜参考＞主要な導入サイト ・NEC（日本電気株式会社）　グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR　クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社　グローバルサイト 【募集背景】 現在、当社は事業拡大に伴い、プロダクトの認知拡大とブランド構築が急務となっています。これまではマーケティングチームや経営陣が兼務で広報を行ってきましたが、さらなる非連続的な成長を目指すため、専任の広報担当（一人目広報、もしくはリーダー候補）を募集します。 【職務内容】 経営陣やマーケティングチームと連携し、サービス広報（プロダクトPR）とコーポレート広報の両軸を担当していただきます。 広報・PR コンテンツの企画・発信 ・導入事例（ユーザーインタビュー）の取材・記事作成 ・オウンドメディアや公式note、SNS の運用・編集 ・採用ブランディングに向けた社員インタビューやカルチャー発信 メディア対応 ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・メディアリストの作成・開拓、記者との関係構築 応募資格（必須） ・事業会社での広報実務経験（3年以上目安）、または PR・広告代理店での実務経験 ・IT・Web・Tech業界に対する基礎的な理解と興味関心 ・SaaS ビジネスモデルや、テクノロジー用語への抵抗がないこと ・広報コンテンツの企画・インタビュー・ライティングに関するスキル・経験 応募資格（歓迎） ・B2B SaaS 企業での広報経験 ・「一人目広報」としての立ち上げ経験 ・マーケティングや法人営業のご経験 ・SEO の基礎知識や、リード獲得（Lead Gen）への意識がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・SNS（X, LinkedIn, Facebook 等）を活用したファンベース形成の経験 求める人物像 ・スタートアップならではのスピード感や変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的にカオスを整理しながら価値を創造できる方 ・顧客の成功を自らの成功と捉え、積極的に課題解決に取り組める方 ・高い向上心を持ち、成長志向で新しい挑戦を楽しめる方 ・自主性を持ちながらも、チームプレイを大切にできる方 ・複雑な状況でも冷静に対処し、目標達成に向けて努力を惜しまない方 勤務時間 エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（ビジネス・コーポレート職など） フルフレックスタイム制 標準労働時間は8時間/日 1日あたり60分の休憩時間 エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） 1日あたり60分の休憩時間 賃金 給与 応相談 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 月40時間分のみなし残業手当・月30時間分のみなし深夜手当を含みます。 昇給 年2回（4月・10月） 半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 諸手当 深夜・休日勤務手当 追加割増手当 時間外労働手当 通勤手当（月額上限5万円まで） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 年末年始（12月29日～1月3日（所定休日）） 年次有給休暇（年29日～、入社日から支給） 慶弔休暇 ※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。 福利厚生 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） 健康増進・疾病予防支援：インフルエンザワクチン予防接種、定期健康診断 育児・介護支援：ライフステージの両立支援育児休業・介護休業、時短勤務 慶弔・災害時の支援：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 余暇・レクリエーション：部活動支援、社内イベント 自己啓発・キャリア開発：語学学習、資格取得手当補助 就業場所 本社オフィス（東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間の延長：有（最大 +3ヶ月） 試用期間中の賃金の変更はありません。 受動喫煙を防止するための措置に関する事項 フロア内完全禁煙（屋内禁煙） ビル1Fに喫煙室がございます 選考プロセス 書類選考 面接2～3回・Webテスト 最終面接・リファレンスチェック 内定・オファー面談 ※募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。 ※相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。 従事すべき業務 上記募集要項に記載された業務内容 変更の範囲: 会社の定める業務

必須スキル

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