■Web開発エンジニア(AI・データマーケティング分野にチャレンジしたい方!)

Figeo · 東京都新宿区
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 ===募集背景=== 【①プライム案件を中⼼とした事業拡⼤に伴う増員募集】 【②AI・データマーケティンググループの立ち上げ】 創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、 ⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた当社。 明るい雰囲気の中で、当社はまさに成⻑期を迎えています。 今回の募集では、新たに”AI・データマーケティング事業”の強化にあたり、 実戦的なスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です! 今年度に組織編制があり、立ち上げ準備中の組織となりますが、 AI・データマーケティンググループの一員として、一緒に成長していきましょう! ===仕事内容=== 【Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かす】 お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 当社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや 業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、 設計〜開発〜運⽤まで、幅広く活躍できる環境があります。 また、今回のポジションではAI・データマーケティング分野の業務もお任せしていく予定です。 ■担当フェーズ Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い⽅ プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引) ■クライアント EC、金融、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 ■案件事例(⼀部抜粋) ・ECモールの物販事業における需要予測システムの導入 ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります。  詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください! ■技術環境 Python、C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等 ■案件規模 ⼈数:2〜7名(BP含めると5〜20名) 期間:短くて半年〜⻑くて2年 ===フィジオならではの成⻑とキャリアアップ=== 【幅広くスキルアップできる仕組みと働き⽅】 ■仕組み ・スキルアップ推奨のための「ローテーション体制」、「キャリアアップを見越したアサイン」 ■⾵⼟ ・「エンジニアの意⾒を真摯に聞く⽂化」 ・「⽬指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成⻑できる ■想定しているキャリアビジョン 【メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者】 マネジメントに特化するケースやプレイング要素が⼀定あるケース等、 案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして 様々な経験を積むことが可能です。 案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、 toB向けプロダクトの経験を求める⽅がフィットしやすいです。 ■20代でもリーダーになれるチャンス! 年功序列の⾵習が多いIT業界ですが、弊社では20代のリーダーが数多く在籍しています! また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運⽤まで、広く活躍できる現場があります。 常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能⼒・希望に合わせた幅広い業務をご⽤意。 エンジニアが働きやすく、スキルアップが⽬指せる企業づくりにチャレンジしています。 応募資格(必須) ・Webシステムの開発実装経験2年以上 ・研究や個人でのAIの学習経験 応募資格(歓迎) ・AIやデータマーケティング分野に挑戦したい  ※やりたいけど今まで携われていなかった方、AIやデータマーケティング分野実務未経験の方、大歓迎です! ・AIやデータマーケティング系の資格をお持ちの方 ・自分でAIを作ってみた経験 ・ニューラルネットワーク学習経験 求める人物像 ・成長意欲がある ・裁量を持ってチャレンジしたい、若いうちからリーダーを目指したい ・技術が大好き ・専⾨知識、経験を最⼤限に発揮したい ・最新の技術や注⽬されている領域などに興味がある 年功序列なんて関係なく評価します! 手を上げたら誰もがチャレンジできる会社です! 賃金 ■年収:360万円~480万円 想定月給:30万円〜40万円  ※経験、スキルを考慮の上優遇 ※試用期間3ヶ月(その間の、給与・待遇に変動なし) ※固定給に20時間/月分の残業代含む(超過した場合は別途支給) ◆マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり!  その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。 ◆平均残業時間10時間/月 勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) ※案件によって異なります。 福利厚生 ■通勤手当(月額3万円まで) ■育児休暇・育児時短制度(実績あり) ■定期健康診断 ■TJK保養施設を格安で利用可能 ■HAPPY★BOX【宅配社食ギフト】(3か月に1度会社から素敵なプレゼント) ■フリードリンク完備(コーヒー、お茶、業後にはお酒も…♪) <<社内イベント多数あり>> ★同好会活動(e-スポーツ、ゴルフ、カラオケ、サバゲー、釣り、ボードゲーム等) ★帰社懇親会(2か月に1度新宿界隈の素敵なお店をみんなで開拓!) ★社員旅行 (24年:2泊3日@北海道/23年:1泊2日@草津) ★全社会議 (4月・10月) ■職場環境 社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月! 育休明けの復職や男性の育児休暇(時短勤務)の実績有り ■社会貢献活動 ・当社では以下の社会貢献活動に取り組んでいます。  あしなが育英会/学生支援奨学金/ボランティア活動(復興支援) 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・夏季休暇2日(7月~8月) ・年末年始休暇5日(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 休暇取得しやすい環境です★ 配属部署 ソリューション事業部 AI・データマーケティンググループ 選考プロセス ▼書類選考 ▼1次面接(現場担当者/人事) ▼最終面接(現場部長) ▼内定 ▼条件面談 ▼入社 ※選考プロセスは変更する可能性がございます。 ※入社時期については柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 この仕事で得られるもの ■最新のシステム技術(上流~下流まで一通りのスキル) ■顧客折衝能力 ■企画提案力 ■マネジメントスキル ■収益判断スキル ■新規ビジネスモデル ■サービスの創出 概要 【フィジオのこれまでと今、それから未来】 1986年に創業。 創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。 インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。 クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。 また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。 顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、 企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。 時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。 人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。

必須スキル

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