正社員_Offers _フィールドセールス(リーダー候補)
職務内容 ▼募集背景 私たちは、AI HRTech「Offers」シリーズを展開し、ビジョン 「人材循環型社会をつくる」を目指しています。 日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と…
職務内容 ▼募集背景 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。 日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、 AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 登録ユーザー:3万人以上 800社以上の企業へ導入済み AI HRTechとしての新たな挑戦 最新のAI / LLM技術を活かし、 採用プロセスの自動化・高速化 を追求 企業・人材双方にとって最適なマッチングを実現し、 人材循環型社会 へ貢献 その中で、インサイドセールス(IS)活動を支える**「データ分析と施策連携の裏方業務」 を担うインターンを募集します。CRM(Salesforce / Hubspot)に蓄積された数万件規模の接触履歴データを活用し、分析・施策立案・ベンダー連携までを担う、いわば “データを武器にした採用戦略の司令塔”**となるポジションが経験できます。 ▼職務内容:概要 SalesforceやHubspotに蓄積された 接触履歴・行動履歴 をもとに、各ターゲットの最適なアプローチタイミングや手段を分析。 コールベンダーやマーケティングチームと連携し、成果につながる オペレーション構築 を行います。 ▼具体的には Salesforce / Hubspot のデータ整備・抽出・可視化 特定条件(例:1週間以上未接触のリード)に基づくリストを抽出して営業チームに提供。 過去1万件以上の営業接触ログを整理し、重複や誤入力の修正を実施。 接触履歴に基づいたKPI分析・改善提案 アポ率や反応率などのKPIを、接触タイミングや媒体別に分解して可視化。 数値傾向をもとに「この層には早朝の架電が有効」などの改善案を提案。 コールベンダーへのデータ提供・指示管理 架電対象リスト(例:2週間接触なし&過去反応あり)を週次で抽出・提供。 通電率や反応内容に応じて、スクリプト改善やアプローチ対象の調整を実施。 スプレッドシートでのダッシュボード作成・施策管理 GoogleスプレッドシートでKPI進捗を自動更新するダッシュボードを構築。 施策ごとに「実施日・対象・結果」を記録する管理表を整備し、運用フローを確立。 PDCAによる改善ループの構築 毎週の施策結果を振り返り、仮説→検証→改善までをデータで検討。 「未接触期間が長いほど反応率が下がる」などの示唆をもとに、新ルールを提案・実行。 加えて、 ファネル設計 や 営業戦略に基づいたレポート提案 、 データを起点とした業務改善提案 、 分析スキルを活かした事業KPI設計 など、多彩な業務にチャレンジ可能です。 スキルが身につき次第、新たな仕事をどんどんお任せするスタイルで、短期間でも大きく成長いただけます。 ▼こんな人におすすめ 事業の作り方 を知りたい / 企業組織の作り方を学びたい インターネット・広告関連企業への就職を目指す方 マーケティング×テクノロジー を基礎から学びたい 将来、 起業/独立 を考えており、その総合力を養いたい プログラミングの基礎知識 を勉強したい インターンからの採用を目指している ロジカル に考えることが得意 スプレッドシート や データ集計 が好き 裏方として 全体最適 を考えるのが好き CRMや営業プロセス に関心がある マーケティングや戦略立案に データ分析 で貢献したい ▼当ポジションで得られる経験 **CRM(Salesforce / Hubspot)**を活用した営業・採用戦略立案スキル 大量データを扱う 分析・改善スキル 少数精鋭チームなので、 事業全体を俯瞰しながら自分のアイデアを実行 できる AI HRTech という成長市場での実務経験を積み、将来のキャリア選択肢を広げられる 起業/独立を視野に入れた“総合力” (企画力、提案力、実行力)を身につけられる 過去インターン生の実績・体験談 東京大学 経済学部 Sくん(サイバーエージェントグループ内定) 記事作成や構成、マーケティング、広告など、一連のメディア事業運営を通じて“どのようにマネタイズするか”の視点を学べた 自分で事業・お金を稼ぐ力を身につけたいと考えており、一連の流れを実践できるのが楽しい 慶應大学 3年 Oくん(大手IT企業・ネット広告代理店内定) 「どのマーケットを、どう攻めるか」を定める重要性を体感 メディア事業を通じて得たマーケティングスキルや事業作りの知識は、将来の起業時にも役立つ 訴求方法やライティングなど細部を学べる環境で成長を実感 応募資格(必須) 6ヶ月以上の勤務が可能な方 週10時間以上勤務が可能な方(スケジュール・テスト時期に応じたリモート作業も相談可) 大学 or 大学院生(学年不問) ITツールの活用に興味がある方、新規サービス立ち上げに関わりたい意思がある方 論理的思考力・数値感覚に自信がある方 スプレッドシート操作やデータ集計が得意な方 求める人物像 弊社のビジョン(人材循環型社会をつくる)に共感できる方 自ら考え、実行し、改善していく姿勢をお持ちの方 仲間と一緒に事業を成長させる喜びを味わいたい方 事業成長にデータで貢献したい方 賃金 時給:1500円〜
職務内容 ▼募集背景 私たちは、AI HRTech「Offers」シリーズを展開し、ビジョン 「人材循環型社会をつくる」を目指しています。 日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と…
職務内容 ▼募集背景 「AIを使いこなせる人が、社会を動かす時代が来る」 ──NVIDIA Jensen Huang、OpenAI Sam Altman、Google DeepMind Demis Hassabisら、 世界のテックリーダーが口を揃えるこの確信が、私たちの事業の出発点です。 overflowは、「AI…
職務内容 ▼募集背景 「AIを使いこなせる人が、社会を動かす時代が来る」 ──NVIDIA Jensen Huang、OpenAI Sam Altman、Google DeepMind Demis Hassabisら、 世界のテックリーダーが口を揃えるこの確信が、私たちの事業の出発点です。 overflowは、「AI …
職務内容 ▼募集背景 「AIを使いこなせる人が、社会を動かす時代が来る」 ──NVIDIA Jensen Huang、OpenAI Sam Altman、Google DeepMind Demis Hassabisら、 世界のテックリーダーが口を揃えるこの確信が、私たちの事業の出発点です。 overflowは、「AI …
職務内容 ▼募集背景 「AIを使いこなせる人が、社会を動かす時代が来る」 ──NVIDIA Jensen Huang、OpenAI Sam Altman、Google DeepMind Demis Hassabisら、 世界のテックリーダーが口を揃えるこの確信が、私たちの事業の出発点です。 overflowは、「AI…
職務内容 ▼募集背景 「AIを使いこなせる人が、社会を動かす時代が来る」 ──NVIDIA Jensen Huang、OpenAI Sam Altman、Google DeepMind Demis Hassabisら、 世界のテックリーダーが口を揃えるこの確信が、私たちの事業の出発点です。 overflowは、「AI…
15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。
無料でAI面談を受ける →