オープンポジション

仕事内容

職務内容 【オープンポジション】 まずは話すところから。あなたの強みで、BOATRIPの次の役割をつくる。 このポジションについて 「法人営業」「エンジニア」「ディレクター」「デザイナー」——既存の枠のどれかに当てはまる方も、複数にまたがる方も、まだ自分の軸を決めきれていない方も歓迎するポジションです。BOATRIPは14名から30名規模へと組織を広げているフェーズで、役割そのものを一緒につくっていける余地があります。「やりたいことはあるが、世の中の職種名にうまく当てはまらない」という方に、まず話す入口として用意しています。 入社後の流れ 選考の中で、あなたの経験・強み・志向をうかがいながら、最初に担っていただく役割をすり合わせて決めます。最初から職種を固定せず、お互いに「ここで力を発揮できそう」というポイントを見つけてからスタートできるのがこのポジションの特徴です。入社後に事業や本人の希望に応じて役割が広がっていくことも前提にしています。 想定する関わり方（一例） 受託・SES事業における開発、プロジェクトマネジメント、ディレクション 法人営業・パートナー開拓・採用広報など、事業を前に進める役割 新規事業の企画・共創（CEOが構想する新規事業への参画余地あり） 上記の複数を横断する動き こんな方はぜひ BOATRIPの事業・カルチャーに惹かれたが、応募する職種を一つに絞れない これまでのキャリアが複数領域にまたがっていて、既存の求人枠に収まりにくい まずはカジュアルに話してから、合う役割を一緒に考えたい 求める人物像 BOATRIPの理念に共感いただける方 役割が固まっていない環境を「不安要因」ではなく「挑戦機会」と捉えられる方 自分の役割を自分で定義し、まわりを巻き込んで形にしていける方 事業や組織を「与えられるもの」ではなく「一緒につくるもの」と考えられる方 想定年収 450万円〜700万円 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 始業および終業の時刻は6:00〜22:00において労働者の決定に委ねる 清算期間：1ヶ月（毎月1日〜末日） 清算期間における総労働時間：20営業日・160時間 ※清算期間の暦日数に応じて変動する場合がある 昇給・賞与 昇給・昇格：年2回（7月、1月） 賞与：年1回（7月）　※賞与は業績による 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始（12月29日〜1月3日） 年次有給休暇（入社時に5日付与、半年後に5日付与、以降は法定通り付与） 夏季休暇（7月1日〜10月31日のうち3日） 福利厚生 社会保険費用の一部負担（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 健康診断（年1回） オフトーーク手当（月3,000円を上限に、書籍購入やセミナー参加、趣味、娯楽など自由に使用可能） ※2026年6月現在、新しく福利厚生制度を検討中。詳細は面談にてご確認ください。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/boatrip/companydeck

必須スキル

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