マーケティングプランナー

仕事内容

職務内容 株式会社たのしいミュージアムでは、これまでに「うんこミュージアム」をはじめとする独自性の高い体験型エンタメ施設を立ち上げ、リアルのたのしい体験を多くの方に届けてきました。 うんこミュージアムは、2019年の横浜オープン以来、国内では東京・名古屋・横浜みなとみらい（7月開業予定）での常設店舗に加え、海外（オーストラリア・中国）での展開などを通じて、年間250万人以上のお客様に楽しんでいただいています。今後も、国内外での多店舗展開に加え、新たな体験型エンタメ施設の立ち上げも進行しており、事業は大きな拡大フェーズに入っています。 それに伴い、各ブランドの世界観や魅力をより強く育て、より多くのお客様へ届けていくために、ブランドマネージャー or マーケティングプランナー（ブランドマネージャー候補）を募集します。ブランドマネージャーの経験がある方だけでなく、第二新卒（外資、消費財メーカー、コンサル出身など）の方々にも門戸を広げています。スキルだけでなく、「自分の手でブランドを育てたい」という主体性や挑戦意欲を重視した採用です。 ※配属ブランドは、ご経験・ご志向・選考過程を踏まえて決定いたします。 当ポジションは担当ブランドにおけるブランドマネジメント業務全般を担っていただきます。 ・担当ブランドの全体コミュニケーション戦略の設計・運用 ・SNS／プロモーション／PR施策の企画・推進 ・広告／PR代理店・制作会社・各種パートナーとの協働 ・施設運営チーム・コンテンツ制作チームとの連携 ・KPI設計、効果測定、次施策へのリプランニング ・売上予測・分析 ※経験・適性に応じて担当領域は調整します。最初は得意領域から入っていただき、ゆくゆくはブランド全体を見ていただく想定です。 応募資格（必須） 下記いずれかに該当する方 ・toC領域の事業会社において、自社ブランド・自社プロダクトのマーケティング／ブランディング／PR／プロモーション領域を、主体的に企画・推進したご経験2年以上 もしくは、社会人経験2年未満（第二新卒）の方で、下記いずれかの企業／領域でのご経験をお持ちの方 ・外資系企業（特にtoC消費財など） ・消費財メーカー（食品・日用品・化粧品など） ・コンサルティングファーム ・※経験者側は、代理店・サポート業務中心ではなく、ご自身がブランド側の立場で施策を企画・実行・改善まで回した経験を想定しています。 応募資格（歓迎） ・toC領域でのマーケティング、ブランディング、PRのご経験 ・新規ブランド・新規事業の立ち上げに関わったご経験 ・デジタル、TVCM、交通広告などの実施経験 ・データに基づき仮説を立て、施策に落とし込んだご経験 ・体験型エンタメへの興味・知見 ・海外マーケットへの興味、英語コミュニケーション 求める人物像 ・主体性を持って周りを巻き込み、推進していく力がある方 ・スピード感のある環境で柔軟に対応しながらやり抜く力がある方 ・「正解がない問い」に対して、自分なりの仮説を立てて動ける方 ・一緒に働くメンバーや外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方 賃金 想定年収：5,000,000円 〜 8,000,000円 月給：416,666円 〜 666,666円 月額（基本給）：301,319円 〜 482,109円 固定時間外手当（45時間分）：105,932円 〜 169,491円 固定深夜労働手当（20時間分）：9,416円 〜 15,066円 賞与：業績に応じて支給 ※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給 ※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 勤務時間 ・労働時間区分：フレックスタイム制　（フルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・コアタイム無しのフルフレックス ・平均残業時間：20時間程度 ・テレワーク相談可：一部出社ありのためフルリモートは不可 昇給・賞与 ・賞与：業績に応じて支給有 諸手当 交通費支給※リモート勤務対応のため出社した分を経費として精算 休日・休暇 ・年間120日（⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始） ・有給休暇（⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。） ・特別休暇（⼊社時特別休暇、慶弔休暇等）、その他法定休暇 福利厚生 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 選考に関して 書類選考→一次選考（人事・該当ポジションのマネージャー）→最終選考（役員） おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。 また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。 正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。 入社後のパフォーマンスをサポートするために行なっておりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。

必須スキル

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