【SNS事業部】SNS運用プロデューサー_事業責任者候補

仕事内容

職務内容 事業概要 株式会社レボルトは「変革者であれ。」をミッションに、SNSとテクノロジーを武器に企業の成長を加速させるスタートアップです。 私たちは、企業の“現場の熱量”や“らしさ”を起点に、ショート動画を中心としたSNSコンテンツを設計・制作・運用し、売上・採用・ブランドといった成果に直結する形で改善までやり切ります。 社歴・年齢・雇用形態に関係なく、実力と成果で評価される環境です。ポジションは入口に過ぎず、実力次第で事業づくり・経営参画・CxOポジションまで道が開かれています。 募集背景 レボルトのSNS事業部は、企業のSNSマーケティングを戦略設計から撮影・編集・投稿・分析までワンストップで手がけています。「現場の熱量と空気を、最もリアルに伝えるSNSをつくる」を掲げ、対面ディレクションによる高品質なコンテンツ制作が強みです。 顧客数の拡大と全国展開の加速に伴い、SNS運用の「成果を出し続ける仕組み」を設計し、運用チームを率いるプロデューサーが不足しています。 そこで、クライアントの数字に責任を持ち、運用チーム（ディレクター・カメラ・インターン）を統括しながら、運用の品質と成果を引き上げるSNS運用プロデューサーを募集します。 業務内容（例） 担当アカウントのオンボーディング設計と運用立ち上げ 担当アカウントの運用成果（再生・エンゲージメント・フォロー・CV 等）の最大化 投稿戦略・コンテンツ設計と、数値分析にもとづくPDCA運用 運用チーム（ディレクター・カメラ・インターン）のマネジメント 撮影・編集・投稿の品質基準の策定と運用 運用フローの標準化・仕組み化（ナレッジ蓄積、テンプレート整備） クライアントへの運用成果報告・改善提案・継続率向上施策（PMと連携） ポジションの魅力 このポジションは、単に運用を回す仕事ではありません。クライアントの成果を出し続ける「運用の仕組み」をゼロから設計し、SNS運用サービス全体の品質を引き上げる事業づくりの中核を担います。代表・事業責任者との距離も近く、意思決定もスピーディーです。 実力次第でSNS事業部の事業責任者（CMO候補）として、SNS運用サービス全体のスケールを牽引するキャリアパスが開かれています。「顧客の成果に責任を持ち、運用で勝つ」ことに本気で向き合いたい方にとって、これ以上ない環境です。 応募資格（必須） SNS運用またはデジタルマーケティング運用での実務経験 数値分析にもとづく運用改善・PDCA経験 顧客への定例レポート・改善提案・成果報告の経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 応募資格（歓迎） メンバーマネジメントまたは現場リーダー経験 ショート動画やSNS運用のディレクション経験 広告運用（Meta広告／TikTok広告等）の経験 カスタマーサクセス／継続率改善の実務経験 採用マーケティング（採用SNS・採用ブランディング）の知見 運用フローの標準化・仕組み化の経験 生成AI活用経験 求める人物像 価値観・マインド ミッションへの共感 ：「世界一のコングロマリット」構想にワクワクできる 顧客志向 ：クライアントの成功を本気で考えられる トレンド感度 ：最新のSNSトレンドをキャッチアップし続けられる 仕組み化志向 ：個人プレーではなく、再現性のある型を作れる 数字へのこだわり ：KPI管理、データドリブンな意思決定ができる スキル・能力 コミュニケーション力 ：顧客との信頼関係を構築できる スピード感 ：意思決定と行動が早い 構造化力 ：複雑な課題を整理し、優先順位をつけて解決できる AIを武器にできる ：AIを日常的に業務活用している 賃金 年収：500万～800万 月給：40万円～ ※経験・スキルに応じて決定 ※みなし残業代40時間分を含む 業績賞与：年1回（3月支給） ※会社業績および個人評価に応じて支給 ストックオプション：IPOを見据えた付与を計画中（詳細は面談にて） 雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 雇用体系 -フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00） ワークスタイル 北海道札幌市または旭川市での対面勤務 副業、兼業OK 出張あり（顧客訪問・撮影ディレクション等） 福利厚生 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） 社会保険完備 一部リモートワーク可（業務による） 副業可（競合他社・業務に支障がない範囲で事前申請） 選考プロセス カジュアル面談 → エントリー→書類選考 →面接 → 内定・オファー

必須スキル

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