IT人材営業(IT業界未経験歓迎)

Miraie Group
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 IT企業に、案件に合うエンジニアを提案する法人営業です。IT業界の経験は問いません。毎日のマッチングタイムで営業全員が情報を出し合うので、一人で抱え込まずに進められます。 仕事内容 既存の取引先を訪問し、参画中プロジェクトの増員や他部署の人手不足を聞き取って提案 新しい取引先の開拓 エンジニアとのオンライン面談(経歴の確認と案件の紹介。1件40分〜1時間程度) 毎日13時のマッチングタイムで、営業全員でエンジニアと案件の組み合わせを検討 稼働後のエンジニア・取引先双方のフォロー このポジションで得られること 案件とエンジニアの情報を営業全員で出し合うため、一人で抱え込まずに提案できます 実績集計や請求関連は営業オペレーションチームと分担し、提案に時間を使えます 働き方 本社(東京都渋谷区)勤務。9:00〜18:00、土日祝休み 定時に退勤する日が多い職場です 応募資格(必須) 法人営業の経験(1年程度) 新規開拓の営業に抵抗がない方 応募資格(歓迎) 無形商材・人材業界・IT関連商材の営業経験 ITの基礎知識(独学や資格学習で得た知識も含みます) 求める人物像 取引先と信頼関係を築き、長く提案を続けられる方 自分の持つ情報をチームに共有し、周りと連携して動ける方 成果が給与に反映される環境で、収入を上げていきたい方 賃金 想定年収 325万〜407万円 月給 250,000円〜294,000円(基本給 202,532円〜238,177円 + 固定残業代30時間分 47,468円〜55,823円。30時間を超えた分は別途支給) 賞与 年2回(1月・7月)/給与の見直し 年2回(1月・7月) 経験・スキルをもとに決定します 選考の流れ 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 経験者の方は、選考を短縮する場合があります 勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間) 固定残業代30時間分を給与に含み、超過分は別途支給 昇給・賞与 給与の見直し 年2回(1月・7月) 賞与 年2回(1月・7月)。入社初年度は入社月に応じて支給 諸手当 交通費(1ヶ月の定期代相当) 家族手当(配偶者 月1万円/子 月4,000〜5,000円) 勤続手当(2年目 月1万円・4年目 月1.5万円・6年目 月2万円) 引越手当 10万円・住宅手当 月1万円(一都三県外からの転入・3年間) 出張手当(1泊2,000円) 書籍購入補助 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 福利厚生 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合。保養所などを利用できます) 社内交流費(月3,000円まで会社負担) 営業表彰(月10件成約でAmazonギフト1万円・月20件で5万円/月間優秀社員/年1回のクレドグランプリ)

必須スキル

法人営業新規開拓

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