総合職(中途採用)

Adal Careers
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 ▼業務内容 お客さまの「○○したい」というニーズを実現するため、最適なアイテムの選択、提案から導入‘’まで密に携わっていきます。 快適な空間づくりのアドバイザーとして、裁量をもって働くことができます。 ・お客さま対応・現地調査 ・見積書などの書類対応 ・ご提案に合わせたプラン書の作成 ・製造スケジュール管理 ・納品対応 応募資格(必須) ・アダルのミッション・バリューへの共感 ・営業、販売経験のある方 ・チームワークを重視する方 応募資格(歓迎) ・提案営業経験 ・家具業界での営業経験 ・営業戦略策定経験 賃金 月給制(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※毎年1回見直し 勤務時間 9:30~18:30 ※実働8時間 昇給・賞与 ▼昇給 毎年1回(7月)見直し ▼賞与 年2回/7月、12月 ※会社業績により決算賞与が支給される事があります 諸手当 時間外手当、業績手当、地区手当、家族手当(該当者のみ)、単身赴任手当、住宅手当(勤続1年以上条件により支給) 休日・休暇 完全週休完全週休2日制 ――― 法定休日:毎週日曜日 法定外休日:土曜日・祝祭日・年末年始休暇・慶弔休暇・育児産休休暇・有給休暇 福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限:月35,000円) 退職金制度 財形貯蓄制度 生保・自動車保険等団体割引 確定拠出年金制度 GTLD(団体長期障害所得補償保険)

必須スキル

法人営業

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職務内容 デザインを保ち、強度を付与し、磨き上げた技術でモノを創り出します。 一つひとつの製品の品質を保つことや、特注製品の場合は木材の選定、加工方法、配送方法までを考えています。 また、長年使用された椅子やソファは、自社・他社製品に関わらず、張替やメンテナンスのご相談を承っています。 ・椅子やソファ、テーブル…

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