オンライン大学の総務職員(行政対応・ファンドレイジング・重要会議体対応担当)

仕事内容

職務内容 〈行政対応業務〉 ■学則変更や収益事業申請など、各種届出・認可申請に関する折衝や書類作成 ■国や地方自治体、私学関連団体などからの問い合わせや調査依頼への対応 ■大学法人に関する各種の法律や通知等について、最新情報を把握し、必要に応じて対応 ■認証評価（自己点検・評価）や情報開示への対応 〈ファンドレイジング業務〉 ■法人・個人からの寄付獲得に向けた戦略・企画の策定と実行 ■寄付申込への対応、寄付者とのコミュニケーション ■寄付者への報告書や活動レポート等の作成 〈重要会議体対応業務〉 ■理事会、評議員会の準備・運営・事後対応 ■各種の法令や指針、通達等に沿った対応の推進 ※組織としては「総務部」に所属していただきます。基本的には上記の業務に専任いただきますが、必要に応じて他の部員の業務をサポートいただく場合もあります。 　逆に、他の部員が上記業務のサポートに入る場合もあります。 応募資格（必須） ・国や地方自治体で大学教育に関する業務に携わった経験が2年以上ある方、または学校法人で行政との折衝や行政調査への対応に携わった経験が2年以上ある方 ・相手の立場や機微を感じ、理解し、的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持ち、周囲の人と関わりながら物事を進められる方 応募資格（歓迎） ・学校法人における理事会等の事務局業務の経験者 ・学校法人や公益法人、NPO等でのファンドレイジング業務の経験者 ・法律に関する知識や経験がある方（例：法務経験者、法律関連資格保持者、法科大学院修了者など） 求める人物像 ・ベンチャー、IT、教育に興味関心のある方 ・失敗を恐れずにチャレンジをすることが好きな方 賃金 年収　4,000,000円～ 8,000,000円 　 基本給　250,000円～ 500,000円 想定平均残業時間　15時間/月 想定残業時間込みの年収　4,349,380円〜 8,698,760円 ※ ご入職時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入職の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入職の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 就業場所における受動喫煙防止の取組 禁煙、喫煙スペースなし ※別フロアに喫煙スペース有 雇用形態 正職員 試用期間：3か月（条件変更なし） 休日休暇 年間休日数123日 完全週休二日制(土日祝日)　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給休暇推奨日あり ※就業カレンダーあり 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) 標準（基本）労働時間：8時間 休憩：60分 時間外労働：有 昇給・賞与 【昇給】 あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う 【賞与】 あり　 諸手当 交通費支給(月額5万円まで） 役職手当 育児手当　など ※社内規定有 福利厚生 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 企業型確定拠出年金 健康診断 年次有給休暇 有給休暇推奨日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護休暇、看護等休暇 忌引休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり 選考フロー 【書類選考】→【面接1回・WEB適性検査】→【最終面接】 ※面接はオンラインにて実施致します。 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。 ※応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。

必須スキル

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