【Ai Workforce】AIワークフローエンジニア_1Weekインターン

仕事内容

採用情報 事業概要 すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。 Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル（LLM）などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。 実証実験（PoC）ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。 募集背景 すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。 Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル（LLM）などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。 実証実験（PoC）ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。 業務内容 FDEの業務を理解してもらうための、業務体験1weekインターンになります 過去の実際のお客様のユースケースをもとに、顧客課題を解決してもらう業務体験になります LLMなどのAIを駆使して、1weekで顧客課題を解決するシステムを構築してもらいます 実業務を担うFDEとコミュニケーションを取りながら、FDEの業務理解を深めていってください 業務体験で使用するAIのAPIキーは払出しします ポジションの魅力 FDEの業務内容を体験できる FDE Enablerも在籍しているチームのため、FDEとしての心構え、働き方を学ぶことができる 実業務をユースケースにしているので、実際のお客様がどのような課題に直面しているのか体験することができる 必要な条件/経験 PythonやTypeScriptを用いた開発経験、研究の経験 未知の分野に対する積極的な学ぶ姿勢 GPTシリーズやClaude、Gemini 等の最新モデル、Codex、Claude CodeなどCoding Agentの積極的な利用 お客様や異なるチーム、職種をまたいだコミュニケーション能力 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese 望ましい経験/スキル データ構造やアルゴリズムに対する知見・実装経験 機械学習・LLMに関する専門性（必須ではありません） こんな方と働きたい LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方 LayerX羅針盤 に共感する方 報酬 時給2,500円〜 参考記事 Ai Workforce Engineering Hiring Deck Ai Workforce Division Deck Ai Workforce事業部採用特設ページ Ai Workforce 「AIオンボーディング」の重要性とAi Workforceの挑戦 CTOからエンジニアへ。AI・LLM事業部から生み出すLayerXの新しい歴史と価値（#LXエモカレ） "生成AI×プロダクト開発"で新たな価値をつくる。大企業が導入する「Ai Workforce」の開発の面白さ 雇用形態・ワークスタイル 雇用形態 業務委託 ワークスタイル 東京本社または支社、もしくはリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) LayerXのはたらきかた2026 DE&I Policy LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています LayerX DE&I Policy └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン) をお読みください 勤務地 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 選考プロセス 主な選考プロセス (カジュアル面談→)書類選考→技術面接→オファー 面接回数は変動することがあります。 面接は原則オンラインで実施します。 選考結果に関する理由は、お問い合わせいただいても回答できかねます。予めご了承ください。 LayerX Information LayerX 採用情報 └LayerXの採用に関する最新情報や関連情報がまとまっています。プロセスに進む前に目を通していただきますようお願いします LayerX CompanyDeck └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針・カルチャーやチームについて公開しています LayerX エンジニアブログ └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています LayerX NOW! └LayerXの日常を伝えるPodcastです。「チームの雰囲気がわかる〜」と言われることが多いです CEO 福島のnote └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています

必須スキル

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