マーケティング・マネジャー

仕事内容

職務内容 ■会社概要 Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 生成 AI をはじめ、技術進歩が目まぐるしい昨今、それでも多くの人はインターネット上における言語の壁に課題を持たれています。 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする。そんな世の中をつくり、日々の生活をより豊かにできるような、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ■製品・事業の概要 Wovn Technologiesは、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しています。 WOVN.io を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができます。 事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 国際特許をもつ国際化対応（i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。 ＜参考＞主要な導入サイト ・NEC（日本電気株式会社）　グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR　クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社　グローバルサイト プレスリリース（外部リンク） 導入事例（外部リンク） ■職務概要 マーケティング部門のプレイングマネジャーとして自ら手を動かしながら、戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善、メンバーマネジメントを担当いただきます。 最前線のリーダー・プレイヤーとして ・各種オンライン / オフラインセミナーの企画・集客・運営 ・ハウスリストに向けたナーチャリング戦略・施策の立案や推進 ・ユーザーコミュニティの運営、ユーザー向けイベントの企画・集客・運営 ・ユーザーインタビューの企画、インタビューの実施、執筆 マネジャーとして ・マーケティング組織の方針や戦略の策定 ・目標設定やKPI管理 ・メンバーの育成、目標設定、評価・査定 ・新メンバーに向けたオンボーディングプログラムの設計・運用 ・採用活動（スカウト、面談・面接、内定クロージング、採用記事の執筆） 応募資格（必須） ・目安5年以上のB2Bマーケティングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案および実行経験 ・データ分析に基づいた施策提案および改善スキル ・他部門や経営陣との調整・交渉を円滑に行えるコミュニケーション能力 ・部下育成やマネジメントの経験 ・SFA/MAツール（例：Salesforce、Marketo、HubSpot）の使用経験 応募資格（歓迎） ・B2B SaaSのマーケティング経験 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）の経験 ・スタートアップ企業・成長企業におけるマネジメント経験 ・WebサイトやECサイトの構築・運用の経験 求める人物像 ・自ら手を動かし、泥臭く実行を進められる。指示を出すだけでなく、現場の最前線で動きたい ・他部門を巻き込みながら、目標達成に向けて推進し、全体最適を考えたアプローチができる ・データや事実を構造的に整理し、明確でオープンなコミュニケーションができる ・変化が激しく予測が難しいカオスな環境を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる ・チームメンバーのスキルアップのみならず、成果を出せるマインドセットを育てることができる ・チームや他部門との信頼関係を構築し、円滑な協力体制を築ける ・自分の役割にとどまらず、組織全体の成長を支える意識と行動力を持つことができる ポジションの魅力 ・大手企業に特化したマーケティング戦略を推進します。豊富な自社ハウスリストを活用し、効率的なナーチャリングで成果を最大化することが求められる、やり甲斐あるポジションです ・マーケティング投資に積極的な会社で、大胆な施策を実行できます。直近では、有名IPを活用したブランディング施策の実績もあります ・経営陣や役員陣と密接に協働し、迅速な意思決定で施策を実行できます ・若手抜擢の文化が根付いており、若手のパフォーマンスを引き出す仕組みづくりができます。その分、マネジメント力・育成力が求められ、強化することができます ・多様なアプローチで顧客に価値を訴求できるプロダクトのため、マーケティングスキルを存分に試すことができます 勤務時間 エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（ビジネス・コーポレート職など） フルフレックスタイム制 標準労働時間は8時間/日 1日あたり60分の休憩時間 エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） 1日あたり60分の休憩時間 賃金 給与 応相談 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 月40時間分のみなし残業手当・月30時間分のみなし深夜手当を含みます。 昇給 年2回（4月・10月） 半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 諸手当 深夜・休日勤務手当 追加割増手当 時間外労働手当 通勤手当（月額上限5万円まで） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 年末年始（12月29日～1月3日（所定休日）） 年次有給休暇（年29日～、入社日から支給） 慶弔休暇 ※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。 福利厚生 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） 健康増進・疾病予防支援：インフルエンザワクチン予防接種、定期健康診断 育児・介護支援：ライフステージの両立支援育児休業・介護休業、時短勤務 慶弔・災害時の支援：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 余暇・レクリエーション：部活動支援、社内イベント 自己啓発・キャリア開発：語学学習、資格取得手当補助 就業場所 本社オフィス（東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F） 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間の延長：有（最大 +3ヶ月） 試用期間中の賃金の変更はありません。 受動喫煙を防止するための措置に関する事項 フロア内完全禁煙（屋内禁煙） ビル1Fに喫煙室がございます 選考プロセス 書類選考 面接2～3回・Webテスト 最終面接・リファレンスチェック 内定・オファー面談 ※募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。 ※相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。 従事すべき業務 上記募集要項に記載された業務内容 変更の範囲: 会社の定める業務

必須スキル

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