Androidエンジニア

仕事内容

職務内容 職務内容 jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のHRドメインをカバーするクラウドプロダクトを開発しています。 Androidアプリはその中でも「現場で働く人が毎日触れるUI」として重要な役割を担っており 現在アーキテクチャのリファクタリングと内製化を推進しており、技術的負債の解消と将来の拡張性を両立させるフェーズにあります。 このポジションは、コードを書くことを軸に置きながら、設計・品質・チームの技術レベル全体を引き上げることを期待するシニア〜テックリード候補のロールです。 具体的な業務内容 ① Kotlin/Androidアプリの機能開発・改善 ▶ Kotlinを用いたUI・ロジック実装 ▶ 既存コードのリファクタリングとアーキテクチャ整備 ▶ パフォーマンスチューニング・クラッシュ解析 ② 技術設計・品質向上 ▶ アーキテクチャ設計・技術選定への参画 ▶ コードレビューによる品質担保とナレッジ共有 ▶ テスト戦略の整備（Unit Test / UI Test） ③ チーム・開発プロセスへの貢献 ▶ スクラムチームの一員としてスプリント計画・レトロへの参加 ▶ ベンダー（オフショア）とのコミュニケーションと成果物レビュー ▶ PdM・デザイナーとの仕様検討 応募資格（必須） ■　KotlinでのAndroid実装経験（3年以上） ■　コードレビュー経験（設計観点・可読性・保守性の指摘ができること） ■　スクラムなどアジャイル開発チームでの実務経験 応募資格（歓迎） ■ アーキテクチャ設計の経験（MVVM / Clean Architecture など） ■ Jetpack Compose の実務経験 ■ ベンダー・オフショアチームとの協業経験 ■ HRサービス・SaaSプロダクトの開発経験 ■ iOS / バックエンド / インフラなど隣接領域の経験 求める人物像 jinjerの開発組織は「日本一」という基準を共通言語に、4つの判断原則（技術力・スピード・品質・コスト）すべてにおいて妥協しないことを掲げています。 そのカルチャーにフィットする方を歓迎します。 ■　「高難易度だね」と笑いながら楽しめる人 難しい課題に対して、厳しいと感じるのではなく「面白い」と思える人。自分の可能性をどこまで試せるか見てみたい、という探求心がある方。 ■　役職ではなく、根拠で動ける人 年次・経歴に関係なく、一次情報と根拠をもとにフラットに議論できる人。「言われたものを作るだけ」では物足りなく、自ら問いを立てて答えを生み出すことに充実感がある方。 ■　技術・スピード・品質すべてに妥協しない人 「動けばいい」でも「品質のためにスピードを犠牲にする」でもなく、4つの判断基準すべてで日本一を目指すことに共鳴できる方。 ■　自分たちのプロダクトとして本気で向き合える人 ユーザーと向き合い、プロダクトの価値を自分ごととして考えながら開発できる方。年齢は不問で20代〜50代のメンバーまで幅広く在籍しています 賃金 ■650～1000万円（想定年収） 年収650万の場合 月収54万（基本給39.9万＋職務手当14.1万） 年収1,000万の場合 月収83.3万（基本給61.6万＋職務手当21.7万） ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません） 雇用形態 正社員 選考フロー ■書類選考 ■面接　2～3回 ■オファー面談 ※選考フローは変更となる可能性がございます 勤務時間 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜11:00～15:00＞ ※休憩時間＜60分＞ 昇給・賞与 昇給 2回（5月、11月） 諸手当 通勤手当（月額上限 50,000円） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇 子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。 福利厚生 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 育児サポート手当（月上限5万円） 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ジンジャー福利厚生 飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ■その他・行事 定例会 社員総会(年1回) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 手当 通勤手当（月額上限 50,000円） 昇給賞与 ■昇給 2回（5月、11月） 使用している技術・ツール バックエンド：PHP／Ruby／Go バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js データベース：MySQL／MongoDB アプリ言語：Swift／Kotlin インフラ：AWS（EC2, ECS） 監視・BI：Mackerel 仮想環境：Docker 開発環境：Linux ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky コミュニケーション：GoogleMeet／Slack Information jinjer採用サイト jinjer CompanyDeck jinjer公式note jinjer公式採用 X jinjer TechBlog

必須スキル

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