【共通】障がい者雇用 バックオフィス・全社業務サポート担当_アルバイト

仕事内容

採用情報 募集背景 LayerXは「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、AIを中心としたソフトウェア体験を社会実装するスタートアップです。 障がい者雇用分野においては、法定雇用率への対応にとどまらず、障がいのあるメンバーが事業の一員として安定的に力を発揮し続けられる状態をつくることを目指しています。 当社では事業・組織の拡大とともに、AI活用を前提に、各部署で業務プロセスの変更や新たな運用づくりがスタートしています。こうした変化に伴い、その過程で確認・整理・事務処理などのスポット業務が発生し、状況に応じて都度対応しています。 今回は、総務などのバックオフィス領域の業務を中心に担いながら、状況に応じて社内の各部署から寄せられるスポット業務などにも対応し、事業や組織を支えてくださるメンバーを募集します。 業務内容 総務・バックオフィス領域の業務を中心に、適性や習熟状況に応じて担当いただきます。加えて、各部署で一時的に発生するスポット業務や、社外からお預かりする一部の業務についても、状況に応じて対応いただく可能性があります。 オフィス総務・庶務業務 オフィス備品の管理・補充 郵便、宅配便、来客対応などの庶務業務 新入社員の受入準備・対応 セキュリティカード、名刺、IT関連備品などの準備・管理補助 コーポレート・バックオフィス関連業務 人事、労務、経理、法務、情報システムなどの部門で発生する事務・アシスタント業務 契約書、請求書、申請書類などに関する確認・整理 従業員からの問い合わせや依頼への一次対応、担当部署への連携 社内各部署からのスポット業務対応 データ入力、データ整理、データチェック 資料作成、資料修正、リサーチ補助 マニュアル、手順書などの作成・更新補助 各種申請、確認、事務処理のサポート 事業部門で一時的に発生する事務・オペレーション補助 イベント、社内施策、プロジェクトに関する運営補助 今後発生する可能性がある業務 社外からの委託業務 郵送物の仕分け、封入、配送準備などのオペレーション補助　など ※入社直後からすべての業務を担当いただく想定ではありません。ご本人の希望・適性・体調・習熟状況を踏まえ、相談しながら担当業務を決定します。 ※業務内容は固定ではなく、会社の状況や各部署からの依頼内容に応じて変更・拡大する可能性があります。 ポジションの魅力 未経験からでも、社内のさまざまな部署の業務に関わりながら、会社全体の動きや事業を支える仕事に携わることができます。 入社時は時短勤務からスタートし、体調や業務への慣れに応じて、勤務時間を相談しながら調整していくことができます。 各部署からの依頼業務を通じて、周囲の困りごとを解決し、会社全体を支えている実感や、感謝を得やすいポジションです。 ひとつの領域に限定されず、複数の領域に触れながら、少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。 必要な条件/経験 障がい者手帳をお持ちの方 オフィスに出社して勤務ができる方 従業員との対面コミュニケーションが可能な方 チャット等でのビジネスコミュニケーションが苦でない方 人をサポートする役割で会社に貢献したい方 ご自身の障がいや特性について理解があり、必要に応じて相談の発信ができる方 望ましい経験/スキル 総務・庶務、人事、経理、情報システム部門などでの業務経験 接客業、サービス業、人事（採用）、営業職など、人と接する機会が多い職種のご経験 事務作業、データ入力、資料作成、チェック業務などのご経験 複数の依頼を整理し、優先順位をつけながら進めたご経験 PC作業の経験 Slack、Notion、Google Workspaceなどのツールの利用経験 Geminiなどの生成AIの利用経験 こんな方と働きたい LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方 LayerX羅針盤 に共感する方 経験が無くても、人をサポートする役割を通じて会社に貢献し、貢献を通じて自分自身も成長したい方 時給 1,250円〜1,800円 ※月給目安（月160時間勤務の場合）：200,000円〜288,000円 ※経験・スキルに応じて入社時の給与を決定します ※昇給：契約更新時に、当社業績と、勤怠・業務内容・能力・目標達成度などにより昇給の可能性あり 提出書類 必須 履歴書 職務経歴書 障がい者雇用手帳のコピー 任意 支援機関などの第三者によるアセスメント資料 等 参考記事 電車の運転士からLayerXへ。AI時代の「新しい障がい者雇用」に私が挑戦する理由 雇用形態・ワークスタイル 雇用形態 アルバイト 勤務時間 9:30〜18:30 入社時は時短勤務（6時間〜）でスタートし、環境や業務に慣れるにつれて勤務時間を延ばすことも可能です。 通院などの理由により、出勤／退勤時間の調整も相談可能です。 ワークスタイル オフィス出社（業務内容や状況によりリモート勤務も相談可能） 担当業務の内容に応じて、出社が必要な業務とリモートで対応可能な業務があります。 体調・通院等の個別のご事情がある場合はご相談ください（状況により、リモート勤務の併用も検討します）。 将来的な体制や業務状況によっては、チームのワークスタイルを見直す可能性があります。 副業、兼業OK (別途、社内申請が必要です) その他 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 交通費実費支給 屋内禁煙 LayerXのはたらきかた2026 勤務地 本社：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階 築地スキャンセンター：東京都中央区明石町7-14 明石町トーセイビル（旧建物名：築地リバーフロント） ※担当業務の内容に応じて、本社または築地スキャンセンターで勤務いただく場合があります。業務によってはリモート勤務を相談することも可能です。 選考プロセス 書類選考→一次選考→最終選考→内定・オファー面談 選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します。 選考プロセス中に、オフィス見学も兼ねた対面での面接・面談実施を予定しております。 DE&I Policy LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています LayerX DE&I Policy └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン) をお読みください LayerX Information LayerX 採用情報 └LayerXの採用に関する最新情報や関連情報がまとまっています。プロセスに進む前に目を通していただきますようお願いします LayerX CompanyDeck └LayerXの事業概要や大切にしている行動指針・カルチャーやチームについて公開しています LayerX エンジニアブログ └LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています LayerX NOW! └LayerXの日常を伝えるPodcastです。「チームの雰囲気がわかる〜」と言われることが多いです CEO 福島のnote └LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています

必須スキル

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