Webデザイナー 兼 Webディレクター（リーダー候補）

仕事内容

職務内容 くふうウェディングは、「結婚を祝う 新しいカタチをつくる」をミッションに、多様化する現代のニーズに応えるためメディア事業とプロデュース事業を両輪で展開しております。 国内6,000以上の結婚式情報「みんなのウェディング」をはじめとする自社サービスを複数展開しております。現在、私たちは単に「綺麗なWebサイトを作る」フェーズから、「ユーザー体験を設計し、サービスを着実に一歩前進させる」フェーズへと進化しています。 Webデザイナーとしてのご経験を活かしつつ、数値に基づいた企画立案やプロジェクトの進行管理にも主体的に関わりたい。「デザイナー出身のディレクター・リーダー」として、組織を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 自社サービスにおいて、まずはWebデザイナーとしての強みを活かしながら、施策の企画、ディレクションや、ゆくゆくはチームリーダーとしての役割にチャレンジしていただきます。 ▪企画・ディレクション領域 　・各種数値やユーザーインタビューによる課題の特定 　・課題解決のための施策立案、要件定義、画面構成を含む仕様策定 　・エンジニア、マーケター、プロデューサーとの合意形成および進行管理 ▪デザイン・制作領域 　・IllustratorやPhotoshop、Canvaを用いたバナーデザイン 　・Figmaを用いたUI/UXデザインおよびプロトタイピング 　・HTML/CSS（一部JavaScript）を用いた実装、またはstudio等のツールを用いた高速構築 　・リリース後の数値モニタリングおよび、ABテスト等の改善提案 ▪チームマネジメント領域（リーダー候補として） 　・メンバーの進捗管理および、アウトプットのクオリティ管理（デザインレビュー等） 　・デザイン組織としての制作フロー改善や、ナレッジの共有・仕組み化 【組織体制】 メディア企画部 メディア企画グループ （プロデューサー1名／ディレクター4名／デザイナー4名） 【当ポジションの魅力】 ▪「納得感」のあるモノづくり：デザイナーが主導するディレクション デザイナーとしての感性と、ディレクターとしての論理を掛け合わせ、自分が100%納得できるアウトプットを世に出すことができます。 ▪2年でリーダー登用実績あり 実際に実務未経験から入社2年でリーダーへ昇格したメンバーが在籍しており、年齢や社歴に関わらず「アウトプット」と「意欲」を正当に評価する文化です。マネジメント経験がある方には、早期にリーダーとして裁量をお渡しし、チームビルディングや組織づくりに携わっていただきます。 ▪「作って終わり」にしない、事業会社ならではの手触り感 リリースはゴールではなくスタートです。自社プロダクトだからこそ、自分のデザインがどれだけユーザーの反応を変え、成約に繋がったかをダイレクトに実感できます。ABテストや分析を通じて、プロダクトを自分の手で育て上げる「一生モノの成功体験」が得られます。 ▪市場価値を最大化する「ハイブリッドキャリア」の形成 「デザイン×実装×ディレクション×マネジメント」。この4つのスキルを高い次元で掛け合わせることで、モダンな開発組織で最も求められる「プロダクトリーダー」としてのキャリアを築けます。 応募資格（必須） ・Webデザイナーとしての実務経験 ・デザインツール（Figma, Illustrator, Photoshop,Canvaなど）を用いたデザイン制作スキル ・HTML、CSSを用いたコーディング実務経験 ・「数値を基にしたサービス改善」や「ディレクション・マネジメント」へ挑戦したい意欲 応募資格（歓迎） ・複数名のチームリード、または後輩デザイナーの育成・レビュー経験 ・制作フローの改善やナレッジ共有の仕組みづくりに携わった経験 ・要件定義やプロジェクトの進行管理、他部署との調整業務の経験 ・JavaScriptを用いたコーディング実務経験 ・studio等のノーコードツールを活用した高速なサイト構築経験 求める人物像 ・ブライダル業界やサービスに興味を持ち、その価値を最大化したいという熱意をお持ちの方 ・ユーザーの課題やビジネスの背景を理解した上で、自ら最適な解決策（デザイン・施策）を提示することに喜びを感じる方 ・自分のデザインがどれだけユーザーに届き、どれだけ数値を動かしたかを追うことにワクワクできる方 ・変化を恐れず、新しい手法やツールを柔軟に取り入れられる方 賃金 ・想定年収／4,056,000円～6,000,000円 ※上記年俸レンジは、あくまでスタートラインまたは目安です。 即戦力となるご経験・スキルをお持ちの場合、前職年収を考慮の上決定します。 ・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） ※給与には月45時間分の固定残業代を含みます　 ＜内訳＞ 月額：338,000円〜500,000円 基本給：250,100円〜370,000円 みなし残業手当：87,900円〜130,000円 勤務時間 所定労働時間　8時間00分（休憩60分） フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00～15:00） 残業あり（給与には月45時間分の残業代を含みます） 【備考】標準労働時間…9:00 〜18:00 昇給・賞与 *年俸制 *年2回給与改定あり（4月、10月） 諸手当 交通費支給（上限5万円） 休日・休暇 *年間122日（内訳）土日祝日、年末年始、その他 *入社時特別休暇（3日） *年次有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に法定付与日数＋3日の付与） *特別休暇（慶弔、出産、育児、介護) 福利厚生 *社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） *当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保） *健康診断 *インフルエンザ予防接種 *持株会制度あり *ジョブポスティング制度 *ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度） *社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） *１on１面談制度 喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 選考フロー 書類選考⇒面接2～3回（予定）

必須スキル

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