【障がい者採用】オープンポジション(正社員)

Genda
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 本求人は、障がい者手帳をお持ちの方が対象になります。 ご意向・適性・ご経験・スキルに応じて、適切なポジションをご案内いたします。 ※配属は本人の意向・適性及び会社方針により決定いたします。 ※本ポジションは正社員採用を予定しておりますが、ご経験やスキル、労働時間等を鑑み、契約社員での採用をオファーする場合もございます。 募集職種 現在公開中の職種・ポジションからお選びください。 ※公開中ポジション以外で、希望するポジションがある際は、応募時にお知らせください。 応募資格(必須) ・障がい者手帳をお持ちの方 本求人は、障がい者手帳をお持ちの方が対象になります。 ご意向・適性・ご経験・スキルに応じて、適切なポジションをご案内いたします。 ※配属は本人の意向・適性及び会社方針により決定いたします。 ※本ポジションは正社員採用を予定しておりますが、ご経験やスキル、労働時間等を鑑み、  契約社員での採用をオファーする場合もございます。 賃金 【想定年収】 300万円~800万円  月給:250,000円~666,700円   内訳)基本給:205,600円~548,300円      固定残業手当(月30時間分):44,400円~118,400円     ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 在宅・リモート勤務についての補足事項 出社頻度は部署や職種によって異なります。フルリモートワークが可能な職種もあります。 求人に関する特記事項に関して ・エレベーター:有 ・出入口ドア :開き戸 ・出入口段差 :無 ・階段手すり :片側 ・トイレ   :車いす対応・洋式 ・建物内の車いす移動:不可 就業時間 フレックスタイム制(コアタイム:なし/フレキシブルタイム:AM5:00~PM10:00) 所定労働日あたり8時間 賞与・昇降給 賞与:なし 給与改定:年1回(5月) 諸手当 通勤交通費:会社規程に基づき支給(上限5万円/月) 休日・休暇 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇:入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与 その他休暇:年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり 年間休日:120日 制度・福利厚生 健康保険(VCスタートアップ健康保険組合) 在宅勤務、リモートワーク GENDA従業員持株会 健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助) 学習支援制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)) サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり)) 社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙対策 屋内禁煙

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