【正社員】オリジナルマンガ編集担当

仕事内容

【業務内容】 【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ―　まずは、当社メインジャンルである異世界ファンタジーのコミカライズ作品の立ち上げをメインに担当頂きます。（TL、BL、過度なアダルトジャンル作品については編集部としては取り組んでおりません。） ―　その後、希望や適性に応じて一般作品ジャンル（担当作品全体の2〜3割程度）もご担当いただく想定です。 ―　入社から2～3年ほどかけて5-10本程度の作品連載を目指していただきたいと考えております。 ・作家のスカウト／発掘 ―　X、pixivでの声がけをメインで行っています。 　 また、出張編集部や持ち込み対応なども取り組んでおります。 ・関連企業、作家との折衝、契約業務 ・販売促進 ―　外販許諾担当とのキャンペーン施策の検討 【マンガBANGコミックス】 マンガ BANG! より誕生した、オリジナルマンガレーベルです。 マンガ BANG!で人気の恋愛、アングラ、異世界ファンタジー作品を中心としたオリジナルマンガを先行配信中です。 マンガBANGコミックス　公式HP： https://comics.manga-bang.com/ 【メイン読者】 「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。 現在「マンガBANG!」では、オリジナル54作品について独占先行配信中ですが、 今後はマンガBANG!にとどまらず、幅広い媒体で売ることも視野に作品の拡充、PRの強化を行って行く予定です。 【制作ジャンル】 現在は、異世界ファンタジー、恋愛ジャンルのコミカライズ作品が中心となっております。 今後は広告で興味を引きやすい作品も増やしていこうと考えております。 ■メインジャンル 異世界ファンタジー、恋愛（異世界ロマンス含む） ■チャレンジジャンル スポーツ、格闘、サスペンス、ヤンキー、アングラ、歴史 ■消極的なジャンル ギャグ、日常系、TL、BL 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。 少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジして行きますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、会社全体の平均残業時間も10.1時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。 【配属部署】 企画運営部マンガ編集チームへの配属となります ・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名 ・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名 ・越境ECチーム：マネージャー1名／メンバー2名 ・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー3名 ・業務管理チーム：マネージャー1名／メンバー3名 【募集要項】 【必須要件】 ■マンガ編集経験　1年以上 【雇用区分】 正社員 【想定年収】 360万円〜720万円  ※編集リーダー：500万円〜720万円 基本給：269,040円〜538,095円／月 固定残業代：30,960円〜61,905円／月 固定残業時間：15時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ■年俸制 ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回 ■試用期間 3 ヶ月（試用期間中の待遇変更なし） 【選考プロセス】 書類選考 ▽ １次面接（対面もしくはWEB) ▽ ２次面接（対面もしくはWEB) ▽ 最終面接（対面） ▽ 内定 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号　渋谷サクラステージセントラルビル 13F ※2024年1月オフィス移転 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） （変更の範囲） 変更なし 【アクセス】 JR・東京メトロ・東急・京王各線　『渋谷駅』より徒歩 約1分  【待遇・福利厚生】 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制度あり コアタイム11:00-15:00 標準労働時間1日8時間 在宅勤務制度あり（出社週2～3日） ※新規入社いただいた方については、当社に慣れていただく期間（1～3か月）は「出社」をしていただきます。 ＜手当＞ 健康保険 厚生年金 雇用保険　労災保険　 通勤手当 家賃補助制度（10,000円／月）　在宅手当（3,000円／月）　スキルアップ支援制度　書籍代補助 昼食代補助（4,000円／月）部署内親睦飲食費補助（5,000円／月） ＜休日/休暇＞ 年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■有給休暇（入社時5日付与、半年経過後5日付与） ■夏季休暇（7-9月の間で2日間※規定有） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（※規定有） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 【備考】 ■従事すべき業務の内容： （雇入れ直後） 企画運営部が有する一切の業務、その他付随する業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後） 本社・その他会社の指定する場所（在宅勤務を行う場所を含む） （変更の範囲） 変更なし

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