概要 現在、エムスリーキャリアで募集している各職種以外であっても、「これまでのご自身の経験・スキルをエムスリーキャリアで発揮したい！」「エムスリーキャリアが現在行っている、または今後実施予定のビジネスに興味があり、一度話を聞いてみたい！」という方は、こちらからご応募・ご登録下さい。 現時点でポジションがない場合でも、将来的な可能性も含めてポジションができた際には、優先的にご連絡をさせていただきます。 配属先 ※適性や希望に応じて決定します。 職務内容 ご志向やスキルに応じて柔軟に提案させていただきます。エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションの実現に向けて様々な事業を展開しています。事業の運営には人材紹介コンサルタントをはじめとする営業系職種、マーケティング職種、ビジネスディレクター職種など様々な役割を持つメンバーが協働しているため、これまでの経験と今後のキャリアビジョンに合うポジションを提案させていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 応募資格（必須） ・エムスリーキャリアの事業に興味がある方 ・医療業界に関わるビジネスに関心のある方 ・医療業界の中でキャリア形成を検討したい方 選考フロー 書類選考→面談(※1)→ポジション提案(※2)→面接(※3) ※1 経歴や希望内容に応じて、採用責任者、人事担当、現場リーダーなどが対応いたします。 ※2 当社からご本人の適性に合いそうなポジションを提案させていただきます。 ※3 ポジションによって、面接回数やケースディスカッション実施など内容が異なります。 賃金 想定年収400～1000万 月給 28.5万円～71.4万円 給与には、固定残業代（6.7万円～16.8万円、40時間分）を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。 雇用形態 正社員 試用期間 3ヵ月 勤務時間 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 休日・休暇 ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日（FY25実績） ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率83.7％、平均取得日数11.48日／FY25実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 福利厚生 【信頼と安心の証】企業文化・サポート体制 ・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業 ※参考note： https://note.com/m3career/n/n81f66157ff46?magazine_key=m7b87efa3e8de 経済産業省が認定する大規模法人部門の上位500社に選定。社員の心身の健康を経営レベルでサポートし、安定した労働環境を保証します。 福利厚生：キャリア成長・自律サポート ・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。 ・キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。 ・外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。 ・資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。 ・兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。 ・書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。 ・1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。 福利厚生：働き方・ライフイベントサポート ・産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率96.5％。男性育休取得率は94.4％。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY25実績） ・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。 ・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。 ・確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。 福利厚生：健康・ウェルビーイングサポート ・M3PSP（AskDoctors） 【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。 ・メンタル・コンディションケア 産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口（ヨリドコロ）」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。 ・リフレッシュ・交流支援 └月間目標達成時の達成会制度（5千円/人補助） └クラブ活動費補助 └「一緒にセブン！」制度（社員交流を目的としたドリンク代補助） └フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備 ・各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。 ・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。 その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（3万5千円／月まで） ・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、喫煙可能区域での業務なし
概要 エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決するために次々と事業を創出し、売上227億円・営業利益59億円超と最高益を更新し続けています。 なかでも今回募集する「医師アルバイト事業領域」は、2024年の医師の働き方改革に伴う残業時間の上限規制による医師不足や、医師のキャリア多様化、地域…
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概要 ■《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、《 医療 × HRTech で世界を変える 》というビジョンのもと、m3.comの圧倒的な会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業…
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概要 私たちエムスリーキャリアは、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。 医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべ…
概要 日本の医療政策方針に基づき、現在、医師・薬剤師に求められる役割（かかりつけ医師・薬剤師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど）が拡大してきています。また、医療人材の需給バランスも徐々に変化してきているため、かつてのような求職者の意向を重視したマッチング手法を大きく転換する時期を迎えています。 このような市場の変化…
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