【自社開発SaaS】バックエンドエンジニア

仕事内容

職務内容 直近のプロダクト/プロジェクトの状況としては、他社との連携を拡充のための開発を進めています。 　 　＜例＞ 　ーAmazonビジネスで購入したものを備品管理クラウドへの取り込み機能の開発 　ー各種ECサイトとの連携 　ーIT機器管理との連携 　ーシングルサインオンとの連携 求人にはまだ記載できない案件も多数動いている状況です。 全ての案件を円滑に進めるためにもエンジニア組織を構築・拡大していくことが急務となっております。 現在、開発スピードを上げるべく、外注比率を下げ内製化に向けて内部での開発体制を再構築しようとしていています。 開発組織のコアメンバーとして、プロダクトの開発にどっぷりと携われる面白いフェーズです。 今後の組織拡大の基盤なども一緒に作っていきたい方だと尚歓迎です。 ▼何を任せたいのか？ 自社サービスのエンジニアとして、新機能開発や追加開発をメインに携わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・自社クラウドサービス（備品管理クラウド、どこでも契約書クラウド）の機能拡張の開発 ・新技術・ツールなどの調査・検証 ・AWSなどのサーバ環境構築 ▼開発環境 ・メイン：PHP(Laravel)、Java(Spring) ・サブ：node.js python Golang など ・クラウドサービス：JIRA、bitbucket、backlog ・AWS：ECS, API Gateway,Lambda,Cloudfront ほか ・コミュニケーションツール：Chatwork、Slack、Discord ・情報共有ツール：Google Spreadsheet ほか ・タスク管理ツール：JIRA、backlog ＊社内の公用語は日本語です 応募資格（必須） ■必須要件 ・PHP 1年以上 応募資格（歓迎） ■歓迎要件 ※以下のスキルをお持ちの方は歓迎します。 ・基本設計、詳細設計経験 ・AWSインフラ設計、構築経験 賃金 契約形態：裁量労働型雇用契約 ・想定年収：400万円〜800万円　年俸制 ・賃金形態：月給制 ・月給：33万円〜66万円 　※12分割して1／12を月々支給が総支給額になる 　※45時間のみなし残業代が含まれます。 　※超過分については、法定通り支給 募集背景 受託開発のノウハウをもとにローンチしたBtoBサービス、『備品管理クラウド』『どこでも契約書クラウド』を絶賛拡大中です。 大手販売会社とも提携がスタートし、急ピッチで拡張を進めており、アーキテクチャ検討、機能設計を行えるバックエンドエンジニアを募集します。 変わっていく働き方を支え、サステナブルな社会に貢献するため、私たちと一緒に最高のサービスを作ってくれる仲間を求めています。 配属部署 ソリューションアーキテクトグループ ▼組織構成 CTO1名、PdM 1名、リーダー1名、SE2名、インターン2名、 オフショアメンバー10名 オフショアにラボが４拠点（ベトナム、中国）あり、そのメンバーと協力しながら開発を進めていただきます。公用語は日本語ですので、現地言語での対応は不要です。 概要 ソリューションアーキテクトグループ ▼組織構成 CTO1名、PdM 1名、リーダー1名、SE2名、インターン2名、 オフショアメンバー10名 オフショアにラボが４拠点（ベトナム、中国）あり、そのメンバーと協力しながら開発を進めていただきます。公用語は日本語ですので、現地言語での対応は不要です。 この仕事で得られるもの ・開発プロセス、技術は良いものは何でも取り入れていくカルチャーで新しい技術を得られる ・自社プロダクトをアーキテクチャから考え、作り上げていけるフェーズに参画できる ・プロダクトの方向性について商品企画の段階から参画できる ▼業界の成長性と課題 現在、８割の企業は何かしらの方法で備品管理していますが、２割の企業は備品管理を行っていない状況だといわれています。 さらに、ここ数年のリモートワークの普及により、企業備品と個人の所有物の境界線が曖昧になりました。 企業は今まで以上に備品が、誰が・どこで・どのように・使用/貸与されているかがわかりにくくなり、個人は企業からの貸与品を私物化しやすい環境となりました。 モノの行方がわからないことで、年間に企業は人数×1万円のロスをしているとも言われています。人数が多くなればなるほど、企業負担の負担が増え、無駄なコストがかかることを解決したいと考えております。 そこで、企業が適切に備品が使用・貸与されている状態を可視化できるプラットフォーム『備品管理クラウド』をリリースいたしました。 ぜひ、この黎明期のバックオフィスDX市場を一緒に開拓していきませんか？ ▼プロダクトのターゲットはどこか？ プロダクトのターゲットは、業界問わず大企業から中小企業までどちらの管理部門（主に総務部門）でもご使用いただけます。 ▼課題やターゲットに対して、何を提供しているのか？ 財産管理としての備品管理だけではなく、常に使用する消耗品も含めた管理を行うことができます。 また、一般的なSaaSモデルのようなアカウント課金制をとらず、まとまった単位での備品個数課金制となるプラットフォームとしてサービスを提供しているため、数千人規模の企業でもリーズナブルに利用いただけることが特徴です。 ▼具体的にどんなことができるのか？ ただ備品を登録管理するのではなく、消費期限や更新期限の管理、誰がどのように現状使用しているのかまで管理できるため、会社の備品コストを抑えることがでる仕様です。 また、バーコードを読み取ることで、その商品の説明書が登録できたり、再注文も可能です。 勤務時間 ・就業時間：10:00 ~ 19:00 （うち1時間休憩） 雇用形態 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：有 （6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません） 諸手当 ・残業手当 ・住宅手当（当社規定による） ・通勤手当（当社規定による） ・出張手当 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝）および当社が定める休日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・アポロ休暇（年に一日、人生で経験したことのないチャレンジをする為に取得可能な有給休暇） ※年間休日：120日程度 福利厚生・各種制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東IT健康保険組合加入（保養所、レストラン等の利用可能） ・健康診断 ・時短勤務制度 ・産休育休制度 ・資格取得支援（受験料会社負担など） ・各種教育研修制度（階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など） ・服装・髪型自由

必須スキル

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