※スカウトの方向け※【FY24】データサイエンティスト 部署配属型&選考直結インターンシップ

M3
ジュニアミドルシニアマネージャー
無料でAI面談を受けて応募する →

仕事内容

【概要】 エムスリーのデータ分析グループでは、「データを用いて事業を成長させる」という目的のもと、機械学習や統計的手法を駆使してビジネス上の課題解決をしています。 今回のインターンでは、部署配属型で実際の業務に即した課題にチャレンジしていただきます。 データから課題を特定し、分析技術を駆使して課題を解く。その成果を意思決定につなげるために経営層に伝えるといった、データから事業価値を創出するプロセスを体感できます。 より「リアル」に業務を体験していただくため、以下のような取り組みを行います。 - 実業務とほぼ同様のデータをお渡し - 参加報酬として8万円の報酬を予定 - メンターと実施内容や分析内容について、相談のミーティングを毎日実施 - 最終日は担当役員向けに成果内容の発表&フィードバック インターンを通じて、ビジネス志向のデータ分析についての理解を深めていただきます。 ※COVID-19流行状況により、インターン日程や内容に変更を伴う場合がございます 【実施内容】 ◆データ分析部署配属型の有給インターンです。 - 5日間で課題についての分析および発表を行っていただきます。 - 基本的にはオンラインでの実施を想定しております。 - 全日程終了された方に8万円の報酬を予定しています。 ◆ご自身の興味・志向に応じて下記の二課題のうち、一課題に取り組んでいただきます。 1. エムスリーの主力プロダクトの成果分析&提案 2. toC向けビジネスにおけるレコメンドロジックの改善 ※いずれもpythonやR等のプログラミングを用いて分析を進めていただく ことを想定しております。 ◆エムスリーの空気を感じてもらうため、課題に加え以下プログラムを予定しています。 - 新卒1年目の社員や中堅社員との座談会 - 実際の社内ミーティングへの参加 - 日々のメンターとのミーティング実施 【インターン日程】 ①7月11日(月)~15日(金) ②7月25日(月)~29日(金) ③8月1日(月)~5日(金) ④8月15日(月)~19日(金) ⑤8月29日(月)~9月2日(金) ⑥9月5日(月)~9日(金) ⑦9月12日(月)~16日(金) ⑧9月26日(月)~30日(金) ※追加しました ⑨10月3日(月)~7日(金) ⑩10月17日(月)~21日(金) ⑪10月24日(月)~28日(金) 【応募資格】 2024年度、大学/大学院卒業予定の方 (学部不問・医療に関する知識不要) 【募集対象】 以下のような方におすすめのプログラムとなっております。 - ビジネス志向のデータ分析を行いたい方 - 機械学習・データサイエンス技術に興味がある方 - 期待値の120%を目指して自ら主体的に動いて成果を出すことができる方 【選考フロー】 エントリー → SPI → Web面接(1回)→ インターン参加 ※面接フローは変更になる可能性があります。 【過去参加者の声】 【圧倒的成長を遂げている企業での経験】  慶應義塾大学大学院 理工学研究科 Kさん 圧倒的成長を遂げている企業で5日間どっぷりデータ分析をできたこと、実際の実務で求められるレベルの仕事を要求されそれに答えるために試行錯誤することができた経験は貴重なものでした。 一人の社員のように良くも悪くも扱ってもらえたので「会社で働くということ」を実感するいい機会になったと思います。 5日間大変お世話になりました。 【研究などで行ってきた分析の甘さを痛感】 京都大学大学院 情報学研究科 Sさん 5日間という長い期間を取って1つのテーマに関してデータを分析するという機会は今までなかったため、とても新鮮で面白く感じました。 その中でデータ分析の深さを出す事の難しさを痛感し、納得のいく深さ分析まで繋げられなかったのが残念でした。 今回のインターンを通して、エムスリー社員様のデータ分析やロジカルさへのこだわりの一端に触れさせていただき、今まで研究などで行ってきた分析の甘さを痛感いたしました。 今回のインターンで得た経験を今後のキャリアに活かしていきたいと考えております。 メンターの方にはインターン期間中、些細な質問から分析の方向性まで様々なことを相談させていただき、技術だけでなくプロジェクトの進め方やプレゼンテーションのことまで大変勉強させていただきました。 最後になりましたが、お礼申し上げさせていただきます。ありがとうございました。

必須スキル

Python機械学習データ分析

M3の他の求人

【インターン】機械学習エンジニア(学年不問)

M3
ジュニアミドルシニアマネージャー

【参考資料】 AI・機械学習チーム紹介資料 エンジニアリングG全チーム紹介資料 山崎 聡(CTO VPoP)×河合 俊典(VPoE)1on1 【働き方】 エンジニアはリモート中心の業務です。月2回の出社タイミングにて、チーム内で負債解消デーやGameDay、勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き…

Python機械学習AI自然言語処理データ分析

【新卒】機械学習エンジニア

M3
ジュニアミドルシニアマネージャー

【ミッション】 機械学習アルゴリズムのプロフェッショナルとして、AI・機械学習を活用して医療の質を向上させる。 適切な対象者に適切な情報を適切なタイミングで届けることが医療発展のキーと考えており、機械学習の活用により達成できると信じています。 【担当事業・プロダクト】 事業横断でサービスの改善/開発を行います。主に…

PythonGoAWSGCPKubernetesTerraform

【新卒】アプリエンジニア

M3
ジュニアミドルシニアマネージャー

【ミッション】 最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること 【担当事業・プロダクト】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。 「m3.com」 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3…

TypeScriptPythonJavaGoRubySwift

【FY24新卒】本選考

M3
ジュニアミドルシニアマネージャー

【理想的なファーストキャリアの選択を】 当社には、ユニークなサービスを提供できるビジネス基盤があり、 個人の成長と会社の発展をリンクさせることができる職場環境があります。 20代前半で海外グループ会社への出向や新規事業開発を経験する社員も少なくありません。 各々の志向や得意分野に合わせたジョブローテーショ…

新規事業開発採用担当

【新卒】セキュリティエンジニア

M3
ジュニアミドルシニアマネージャー

【ミッション】 エムスリーの開発・本番環境のセキュリティを技術的に向上させ、機密性など守りの要素と開発生産性・先進性など攻めの要素をより高いレベルで両立させる。 【担当事業・プロダクト】 エムスリーはテクノロジーを活用し医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.c…

AWSGCPLinuxセキュリティ機械学習AI

【新卒】ソフトウェアエンジニア

M3
ジュニアミドルシニアマネージャー

【ミッション】 最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること 【担当事業・プロダクト】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。 「m3.com」 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3…

TypeScriptPythonJavaGoRubyKotlin
M3の全求人を見る →

あなたに最適な求人を、AIが推薦

15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。

無料でAI面談を受ける →