MD

仕事内容

職務内容 【募集背景】 当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。 また、先日プレスリリースにて配信しておりますが「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOÉJU k（ソージュk ）」が25FWよりスタートしました。 成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。 【業務内容】 ・マーケティング思考に基づいたMD戦略の立案と実行 ・MD計画や生産計画の立案と実行、および販売状況に応じた追加管理と在庫管理の適正化 ・社内メンバーと連携し、商品価値を顧客に届けるためのストーリー作り 応募資格（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アパレル業界におけるMD実務経験（3年以上） ・数字から市場を読み解く論理的な思考能力 ・正解がない環境下で、自ら仮説を立てて検証・実行できる自走力 応募資格（歓迎） ・新規ブランドの立ち上げ経験 ・D2CブランドでのMD・商品企画実務の経験 ・デジタルマーケティング（SNS、EC、広告動向）の経験・知識 求める人物像 マーケティング思考　　　： 自分が作りたいものではなく「今、求められている価値」を追求できる方 既存枠組みのアップデート： 常に「より良い方法」を模索し、変化を厭わない方 ミッションへの共感　　　： モデラートのビジョンに共感し、誠実なものづくりに情熱を燃やせる方 年収 400万円〜600万円（経験により応相談） 勤務体系 フレックスタイム制 コアタイム　10:30-15:00 フレキシブルタイム　7:00-10:30　15:00-22:00 ※リモート勤務：状況に応じて週2日まで可 部署の体制 商品部：6名体制（MD/生産管理/アシスタント） アパレル担当メンバーは全員がファッション業界経験者、男性1名・女性5名で構成されています。 本ポジションの魅力 ・セールを実施しない高精度MDが求められる当社において、本ポジションはまさにブランド成長の要です。MDとして、ブランドの売上・利益に直結する意思決定に携わっていただけます。 ・当社では、1種類の高品質な生地から多彩なアイテムを展開するなど、これまでにない視点での商品構成を実現しています。こうしたアイテムは、1シーズン限りではなく継続商品として展開されており、トレンドに依存せず、長期的なブランド価値を育てるMD戦略に深く携わることができます。 ・組織は少数精鋭（6名体制）。年齢や社歴に関係なく大きな裁量が与えられ、代表や役員との距離も近く、スピーディな意思決定が可能です。事業フェーズの変化を間近で経験しながら、自身の成長に直結する機会を得られます。 ・経営直結のブランド作り： 売上100億を目指す戦略的フェーズで、ブランドの根幹から関与できます。 ・本質的な価値提供： トレンド消費に流されず、お客様のQOL（生活の質）を上げるための「誠実なものづくり」に集中できる環境です。 選考フロー 書類選考後、面接3回を予定 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム　10:30-15:00 フレキシブルタイム　7:00-10:30　15:00-22:00 一部リモート勤務あり 昇給・賞与 ・給与改定（年1回） ・賞与あり 諸手当 ・通勤手当 休日・休暇 ・入社日に有給付与 ・有給100％消化で、3日間介護傷病有給休暇追加 福利厚生 ・社会保険、労働保険完備 ・産休、育休制度 ・社内販売／社割制度

必須スキル

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