ご案内

仕事内容

【採用活動におけるハラスメント防止方針】 【2026年10月1日施行】 採用活動における基本方針 当社は、採用活動におけるセクシュアルハラスメントその他のハラスメントを容認しません。 採用活動に関わる社員に対して必要なルールを定め、求職者の皆さまに対して適切な対応を行うよう周知・教育を行っています。 ■採用活動におけるルール 求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、面接・面談、社員との交流、連絡方法等について社内ルールを定めています。 1.面接・面談や社員との交流は、当社が定める方法・場所・時間帯等のルールに基づいて実施します。 2.採用活動におけるイベントや交流の機会は、当社の管理のもと適切に運営します。 3.求職者の皆さまとの連絡には、当社が認めた連絡手段を使用します。 4.社員個人の私用メールアドレスや私用SNSアカウントを用いた採用活動上の連絡、私用SNSアカウントの交換は行いません。 5.SNSを採用活動で利用する場合は、当社が管理する業務用アカウントを使用し、当社のルールに基づき運用します。 就活ハラスメント相談窓口 「応募する」ボタンよりご連絡ください

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