【東京】セールスマネージャー

Caddireat_innovation Recruit
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 現在、営業組織は15名体制(新規開拓2名・既存深耕12名・治療院部署1名、各サブマネージャー2名ずつ)まで拡大しましたが、管理職不在のため、数値マネジメントが個人任せになっており、成果に再現性が生まれにくい状態が続いています。これまでは売上把握にとどまっていたマネジメントを、仕組み化・数字ベースの管理へと引き上げるとともに、今後の拡販戦略に再現性を持たせ、属人性から組織力にてマーケットを切り開くことのできる営業組織への変革を牽引する人材を求めています。 ▼業務内容 ━━━━━━━━ 当社のプレイングマネージャーとして、美容サロンをはじめとする既存・新規顧客への自社製品(シェイプアップインナー・コスメ)導入提案を担う営業組織のマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ・新規顧客のリード獲得から契約締結までワンストップでの営業活動 ・営業戦略(年間計画、KPI、KGIなど)の策定と推進 ・メンバーの数値管理・進捗マネジメント ・重要商談への同行・クロージング ・治療院・クリニックなど新規販路開拓における紹介営業・パートナーセールスの設計と実行 など 【将来的には】 ・代表とともに事業戦略策定や組織全体のミッション設計など、経営の一員としてのご活躍に期待しています 応募資格(必須) ・美容業界(商材問わず)での法人営業経験およびマネジメント経験 ・営業組織として顕著な成果を残された経験 応募資格(歓迎) ・インサイドセールス、パートナーセールスの実務経験 ・治療院・クリニック・美容医療など自由診療領域での営業経験、または業界内ネットワーク ・数字に基づく営業マネジメント(KPI設計・案件進捗管理)の実務経験 ・新規事業や新規部署の立ち上げ経験 など 求める人物像 ・プレイングマネージャーとして自ら数字を作りながら、メンバーの数値管理・育成も両立できる方 ・「再現性のある数字マネジメント」へと営業組織を進化させることに興味がある方 ・トップ(代表)と直接対話しながら、組織づくりや事業戦略にも越境して関与したい方 ・紹介文化・業界内の横のつながりを大事にする商習慣に馴染める方 ・将来的に事業責任者としてのキャリアを目指す成長意欲がある方 勤務地備考 ※状況に応じて出張あり(月1程度) 雇用形態 正社員(期間の定めなし) 契約期間 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし 勤務時間 固定時間制:09:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 昇給・賞与 賞与:決算賞与 ※業績による 昇給:年に2度 諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制30時間/超過分別途支給) 休日・休暇 ・年間休日:130日  完全週休二日制:土曜 日曜 祝日  その他(GW休暇:9日間) ・年次有給休暇(入社後6ヶ月経過後/10日間) 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・自社製品の社員割引購入制度 ・取引先製品の割引購入制度 ・リゾートトラスト会員権利用 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 選考プロセス 書類選考+面接2-3回 参考情報 ▼ニュースリリース https://www.caddireat.com/news/

必須スキル

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